Bewertung:

Das Buch ist ein Memoirenbuch von Susan Allen, das die Leser durch die Schilderung ihrer Reise als Vorreiterin im CPA-Beruf inspiriert. Es bietet wertvolle Einblicke in die Themen Work-Life-Balance, Vielfalt und die Bewältigung beruflicher Herausforderungen. Viele Leserinnen und Leser fanden das Buch fesselnd, nachvollziehbar und voller praktischer Ratschläge für Berufstätige in verschiedenen Stadien ihrer Laufbahn.
Vorteile:⬤ Gut geschriebene und fesselnde Erzählung
⬤ bietet Einblicke in das wirkliche Leben und praktische Ratschläge
⬤ enthält Fragen, die zum Nachdenken anregen
⬤ Themen wie Work-Life-Balance, Imposter-Syndrom und Vielfalt, die man gut nachempfinden kann
⬤ unterhaltsam und schnell zu lesen
⬤ sowohl für Männer als auch für Frauen zu empfehlen
⬤ inspirierende persönliche Geschichte.
Einige Leser könnten es weniger nützlich finden, wenn sie nicht in der Buchhaltung tätig sind; es könnte als hauptsächlich auf Frauen ausgerichtet angesehen werden, obwohl es Einsichten bietet, die für alle gelten.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Count Me In: A trailblazer's triumph in a world not built for her
Die Geschichte einer Frau über Karriere, Führung und Familie Entdecken Sie, was Sie von der Karriere abhält, die Ihnen zugedacht war, von der Beförderung, die Sie nicht erhalten haben, und von dem Risiko, das Sie fürchteten, einzugehen.
Count Me In sind die Memoiren der Pionierin Susan Allen, einer weltweit führenden Persönlichkeit und einer der 100 mächtigsten Frauen Kanadas. Sie erzählt von ihrem persönlichen und beruflichen Weg als Führungskraft (einschließlich aller Irrwege) und beantwortet die Frage, die sie am häufigsten von jungen Frauen hört: "Wie hast du das gemacht? "Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in Ihrem Unternehmen nicht weiterkommen, unter dem Impostersyndrom oder Perfektionismus leiden oder eine bessere Work-Life-Balance anstreben, ist Count Me In genau das Richtige für Sie.
Susans Weg an die Spitze gibt berufstätigen Frauen die Möglichkeit, Strategien zu erlernen, um: um eine Beförderung zu bitten und zu akzeptieren, dass man sie verdient hat, risikoscheues Verhalten zu vermeiden, das Ihr Wachstum und Ihr Potenzial einschränkt, die Schuldgefühle der Mutter zu erkennen und zu überwinden und die unvermeidlichen Rückschläge des Lebens zu überwinden.