Bewertung:

Elizabeth Leibas Buch „I'm Not Yelling: A Black Woman's Guide to Navigating the Workplace“ (Leitfaden für Schwarze Frauen, um sich am Arbeitsplatz zurechtzufinden) wird weithin als transformative und ermächtigende Ressource für Schwarze Frauen und als nuancierter Leitfaden für Verbündete, die ihre Erfahrungen verstehen wollen, gelobt. Das Buch verwebt persönliche Erzählungen, Forschungsergebnisse und umsetzbare Strategien und geht auf kritische Themen wie Rassismus, Mikroaggressionen und die Bedeutung von Mentorenschaft ein. Viele Leser schätzen die nachvollziehbaren Einsichten und praktischen Ratschläge, während einige ihre Frustration über die Struktur des Buches und die Wiederholung bekannter Statistiken zum Ausdruck bringen.
Vorteile:** Ermächtigend und transformativ für schwarze Frauen. ** Kombiniert persönliche Erzählungen mit gut recherchierten Diskussionen über Rassismus. ** Bietet umsetzbare Ratschläge und Strategien für das Navigieren am Arbeitsplatz. ** Spricht wichtige Themen wie Mikroaggressionen und die Behandlung von Außenseitern an. ** Ermutigt zur Selbstreflexion und zum persönlichen Wachstum mit Reflexionsfragen und Affirmationen.
Nachteile:** Einige Leser empfanden die Struktur des Buches als unübersichtlich oder frustrierend. ** Der Fokus auf Statistiken wiederholte sich für einige, was zu Ungeduld führte. ** Einige Leser waren der Meinung, dass der Inhalt nicht neu war und vertrautes Terrain abdeckte.
(basierend auf 111 Leserbewertungen)
I'm Not Yelling: A Black Woman's Guide to Navigating the Workplace
Der perfekte Leitfaden für erfolgreiche Geschäftsfrauen
"Was für ein Geschenk für schwarze Frauen am Arbeitsplatz! .. Für alle, die Stereotypen bekämpfen und die Integration am Arbeitsplatz verbessern wollen, ist dieses Buch ein Muss." -- Dana Brownlee, Forbes Careers leitende Mitarbeiterin.
#1 Bestseller in den Bereichen Frauen & Business und Business-Etikette
I'm Not Yelling bietet eine Strategie für versierte schwarze Geschäftsfrauen, die sich in einem überwiegend weißen Unternehmensamerika zurechtfinden. Es befähigt schwarze Frauen, ihre Stimme in toxischen Arbeitsumgebungen zu finden und erfolgreich zu sein.
Erforschen Sie die Daten und hören Sie sich die Berichte schwarzer Geschäftsfrauen an, die mit Diskriminierung am Arbeitsplatz konfrontiert sind, sich damit auseinandersetzen und sich darüber hinwegsetzen.
Finden Sie Ihre Stimme als Unternehmerin Erfolgreiche Unternehmerinnen nutzen ihre Stimme, um starke schwarze Führungspersönlichkeiten zu werden, die positive Veränderungen in der Arbeitsplatzkultur bewirken.
In I'm Not Yelling finden Sie:
⬤ Beweise für die Erfahrungen Schwarzer Geschäftsfrauen mit rassistischer Ungleichheit und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
⬤ Eine narrative Studie über mögliche Fallstricke wie Mikroaggressionen, fehlendes Mentoring und ungleiche Bezahlung (die Auswirkungen der Fallstricke werden untersucht, um den Kontext der Misogynie zu verdeutlichen, die schwarze Unternehmerinnen erleben).
⬤ Strategien und Empfehlungen, die erfolgreichen Geschäftsfrauen einen Rahmen für die Heilung rassistischer Traumata, emotionale Unterstützung und geschäftlichen Erfolg bieten.
Wenn Ihnen Business-Coaching-Bücher für erfolgreiche Geschäftsfrauen wie We Should All Be Millionaires, The Light We Carry, White Women oder Your Next Level Life gefallen haben, dann werden Sie auch I'm Not Yelling: A Black Woman's Guide to Navigating the Workplace lieben.