Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist eine Gemeinschaftsarbeit von 16 Beratern aus dem Silicon Valley, die Unternehmern helfen sollen, ihre Ideen in umsetzbare Erfolge zu verwandeln. Es bietet in seinen kurzen Kapiteln eine Mischung aus aufschlussreichen Tipps, praktischen Ansätzen und Fragen, die zum Nachdenken anregen, was es für die Leser zugänglich und effizient macht. Einige Kritiker bemängeln jedoch, dass es dem Buch an Tiefe und Originalität mangelt, und bezeichnen es als eine Sammlung wiederverwendeter Zitate und oberflächlicher Inhalte.
Vorteile:Inspirierende Einsichten von verschiedenen Experten, praktische und umsetzbare Ratschläge, kurze und benutzerfreundliche Kapitel, zum Nachdenken anregende Fragen, effizient für Leser mit kurzer Aufmerksamkeitsspanne, betont den Aufbau von Beziehungen im Geschäftsleben, enthält viele nützliche und sinnvolle Ideen.
Nachteile:Einigen Inhalten wird es an Tiefe mangeln, sie werden als eine Sammlung von wiederverwendeten Zitaten und Meinungen wahrgenommen und als zu wenig herausragende Erkenntnisse beschrieben, um ihre Relevanz zu rechtfertigen.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Turning Ideas Into Impact: Insights from 16 Silicon Valley Consultants
Inhalt des Buches:
Das Silicon Valley ist weltweit als Brutstätte für Innovation, Führung und Unternehmertum bekannt. Es ist die Geburtsstätte weltberühmter Unternehmen wie Apple, Google und Facebook und die Heimat einiger Legenden wie der NASA im Ames Research Center. Unsere 16 Autoren haben ein Buch mit 16 hochinteressanten Kapiteln verfasst, die Ihnen und Ihrem Unternehmen den Vorteil und Erfolg des Silicon Valley verschaffen können.
Warum ist das Silicon Valley ein so unternehmerischer Ort? Ein wichtiger Grund dafür ist unsere Vielfalt - die Hälfte von uns spricht zu Hause kein Englisch. Aber unsere Vielfalt geht weit über die ethnische Zugehörigkeit hinaus. Eine Vielzahl von Perspektiven, Führungs- & Denkstilen, Management- und Arbeitsansätzen tragen ebenfalls zum Erfolg & Wachstumsdenken des Silicon Valley bei und haben zu Durchbrüchen geführt, die internationale Geschäftsmodelle gestört haben (Airbnb und Uber) und sogar unsere Vorstellung von der Zukunft des Fleisches verändert haben (der "Impossible Burger"). Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für alle, die in ihr persönliches Wachstum investieren und lernen wollen, wie sie ihr Unternehmen besser führen können.
Wir sind auch eine der am besten ausgebildeten Regionen in den Vereinigten Staaten - fast die Hälfte von uns hat einen College-Abschluss, und etwa ein Fünftel hat einen Hochschulabschluss erworben. Die Unternehmen hier sind voller kluger, gut ausgebildeter, erfolgreicher Männer und Frauen. Aber wie alle Organisationen, die aus Menschen bestehen, sind auch wir denselben Fallstricken ausgesetzt, die Unternehmen überall auf der Welt bedrohen.
Viele Unternehmen, die vor 100 Jahren erfolgreich waren, gibt es nicht mehr. Gefangen in ihrem eigenen Erfolg, lernten sie allmählich, Risiken zu verringern und Misserfolge um jeden Preis zu vermeiden, und unterdrückten oder töteten so ihre persönliche Entwicklung, Innovation und Kreativität. Dadurch wurden sie anfällig für neue Situationen, den Wettbewerb durch neue oder aggressivere Unternehmen, die weniger zu verlieren haben, und schwierige Gespräche. Liegen Ihre größten Beiträge und Erfolge hinter Ihnen oder vor Ihnen? Selbst brillante Menschen können aus völlig vorhersehbaren (und vermeidbaren) Gründen bei der Arbeit unterdurchschnittliche Leistungen erbringen - oder scheitern. Dieses Buch zeigt die entscheidenden Gespräche auf, die effektive Menschen und effektive Führungskräfte führen müssen, um Wachstumserfolge zu erzielen.
Ähnliche Gefahren drohen erfolgreichen Führungskräften, Fachleuten und Verantwortlichen jeder Art. Eine Gefahr des Erfolgs besteht darin, dass es immer schwieriger wird, Veränderungen im Arbeitsumfeld zu erkennen und sich darauf einzustellen. Niemand weiß das besser als die ehemaligen Führungskräfte von Nokia und Kodak, zwei einst großartigen internationalen Unternehmen, die entscheidende Gespräche ignorierten & die zeitlose Weisheit, dass sich hinter einem Gipfel immer ein tückisches Tal verbirgt.
Es kann schwer sein, neue Möglichkeiten zu sehen, die zukünftigen Erfolg ermöglichen, vor allem, wenn dies das Loslassen von zuvor effektiven Strategien, die einem gut gedient haben, und das Führen schwieriger Gespräche erfordert. Hier kann die Außenperspektive eines Beraters besonders nützlich sein. Unsere 16 Autoren bieten Ihnen einen Wettbewerbsvorteil in der Geschäftswelt und eine Alternative zu diesem verräterischen Tal.
Tauchen Sie ein in die Wachstumsmentalität des Silicon Valley, indem Sie eines unserer Kapitel in unserem Buch lesen. Als Ergebnis werden Sie verstehen, warum in diesem erstaunlichen Zentrum der Innovation Misserfolge "Prototypen" genannt werden, das "Unmögliche" lediglich schwierig ist und Träume Wirklichkeit werden. Das perfekte Geschenk für Frauen und Männer in Führungspositionen, die sich persönlich weiterentwickeln und wachsen wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781616993443 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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