Identität als Führungskraft: Um andere zu führen, müssen Sie zuerst sich selbst führen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Identity Leadership: Um andere zu führen, müssen Sie zuerst sich selbst führen“ von Stedman Graham wird wegen seines fesselnden Schreibstils, seiner praktischen Ratschläge und seiner unterstützenden Anekdoten, die das persönliche Wachstum und eine effektive Führung fördern sollen, sehr positiv aufgenommen. Viele Leser empfanden es als besonders nützlich für diejenigen, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen, da es die Bedeutung von Selbstführung und Verantwortlichkeit hervorhebt.

Vorteile:

Fesselnder und leserfreundlicher Stil, praktische und umsetzbare Ratschläge, unterstützende Anekdoten, leicht zu lesen, wissenschaftlich fundiert, sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet, lebensverändernd und inspirierend.

Nachteile:

Einige Abschnitte können schwer zu verstehen sein, können sich wiederholende Informationen enthalten und erfordern die Umsetzung von Strategien, die für manche eine Herausforderung darstellen können.

(basierend auf 65 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Identity Leadership: To Lead Others You Must First Lead Yourself

Inhalt des Buches:

Werden Sie zu einer leidenschaftlichen, zielgerichteten und bedeutungsvollen Führungspersönlichkeit, indem Sie herausfinden, wer Sie sind, Ihre Stärken und Ihre Fähigkeiten.

Das Buch Identity Leadership des New York Times-Bestsellerautors Stedman Graham ist ein sehr persönlicher und anschaulicher Leitfaden, der auf seiner Philosophie basiert, dass eine Führungskraft erst dann andere führen kann, wenn sie sich selbst führen kann - je mehr sie an sich selbst arbeitet, desto mehr kann sie ihrem Umfeld geben. Um unsere Lebensaufgabe zu erkennen, beginnen wir mit unseren Leidenschaften, Fähigkeiten und Talenten, und in diesem Buch lernen wir, wie wir das Beste aus uns herausholen können, um für uns selbst und für diejenigen, die wir führen, erfolgreich zu sein.

In Identity Leadership untersucht Graham, warum Selbsterkenntnis wichtig ist, wie Führungskräfte führen, wie wichtig Kommunikation ist und vieles mehr. Anschließend zeigt er dem Leser, wie er in seine Rolle als Führungskraft schlüpfen und einen Plan für seine Identitätsführung erstellen kann. Der Schlüssel zu dieser Reise ist der Glaube an sich selbst, das Wissen um die eigenen Kompetenzen, das ständige Hinterfragen der eigenen Fähigkeiten und die Geduld mit sich selbst. Anhand von Anekdoten aus seinem eigenen Leben und aus Gesprächen mit erfolgreichen Führungspersönlichkeiten veranschaulicht Graham die Bedeutung der Identitätsführerschaft für jeden von uns.

Self-Leader können einen Fahrplan erstellen, der zu persönlichem Wachstum, Entwicklung und Leistungsverbesserung in jedem Lebensbereich führt. Identity Leadership liefert die Werkzeuge - Selbsterkenntnis, emotionale Intelligenz, Disziplin und mehr -, die wir brauchen, um das Lernen und die Entwicklung unserer Talente und Fähigkeiten kontinuierlich zu planen und durchzuführen. Diese Werkzeuge ermöglichen es den Lesern, sich einer persönlichen Vision zu verpflichten und zielgerichtet zu führen. p. p1 {margin: 0. 0px 0. 0px 0. 0px 0. 0px; font: 12. 0px Helvetica} p. p2 {margin: 0. 0px 0. 0px 0. 0px 0. 0px; font: 12. 0px Helvetica; min-height: 14. 0px} span. s1 {background-color: #fffb00}

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781546083375
• Autor: Stedman Graham
• Verlag: Ctr Street
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2019
• Seitenzahl: 272