Bewertung:
Das Buch wird für seine aufschlussreiche Darstellung der Herausforderungen, mit denen Minderheiten und Frauen in amerikanischen Unternehmen konfrontiert sind, sehr geschätzt. Die Leser schätzen die persönlichen Erfahrungen der Autorin und fühlen sich durch die Botschaft inspiriert und gestärkt.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Kämpfe von Minderheiten und Frauen
⬤ leicht zu lesen
⬤ ermutigt zur Selbstermächtigung und zum Verständnis
⬤ sehr empfehlenswert für persönliches Wachstum
⬤ kann dazu beitragen, das Verständnis zwischen verschiedenen Demografien zu fördern.
Einige Leser könnten das Gefühl haben, dass die beschriebenen Erfahrungen nicht auf jeden zutreffen; die Perspektive könnte auf die Erfahrungen der Autorin beschränkt sein.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Still Not Enough: Minority Millennials in the Workforce
Still Not Enough befasst sich mit der Notlage von Millennials, die einer Minderheit angehören, in der Arbeitswelt. Janelle schildert ihre eigene, perspektivisch geprägte kulturelle Erziehung und ihre beruflichen Begegnungen, die durch vorgefasste Meinungen und unbewusste Vorurteile anderer behindert wurden.
Sie berichtet von Beispielen, die für viele mit ähnlichen Erfahrungen nachvollziehbar sind. Die Narben, die jede Verweigerung hinterlässt, nähren den Wunsch aller Millennials, mehr zu tun. Dieses Buch ist auch ein Leitfaden für Führungskräfte, die die DE&I-Mitarbeiter von heute führen.
Die Normen entwickeln sich weiter, und Organisationen müssen sich anpassen oder zurückbleiben. Still Not Enough“ bringt Transparenz in die Herausforderungen der jüngeren und integrativeren Belegschaft von heute.
| ISBN: | 9781947893504 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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