Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Going on Offense“ von Behnam Tabrizi bietet eine umfassende Analyse erfolgreicher Organisationsstrategien anhand von Beispielen aus der Praxis und umsetzbaren Erkenntnissen. Es unterstreicht die Bedeutung menschlicher Elemente im organisatorischen Wandel und bietet einen Fahrplan für Unternehmen, die Innovation und Transformation anstreben, insbesondere im Kontext des dynamischen Geschäftsumfelds von heute.
Vorteile:Das Buch wird gelobt für seine praktischen und umsetzbaren Erkenntnisse, die umfangreichen Recherchen, die fesselnden Geschichten und die Konzentration auf den menschlichen Aspekt des organisatorischen Wandels. Die Leser schätzen die übersichtliche Gliederung, die es leicht macht, dem Buch zu folgen und es auf verschiedene Kontexte anzuwenden. Viele empfinden es als inspirierend und motivierend für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen, was es zu einer wertvollen Ressource für die Steuerung des organisatorischen Wandels und die Förderung von Innovationen macht.
Nachteile:Einige Kritiker bemängeln einen Mangel an Originalität oder dass das Buch manchmal zu simpel erscheint. Einige Rezensenten äußern sich skeptisch über die Echtheit des Textes und meinen, er wirke zu ausgefeilt oder sei möglicherweise künstlich generiert. Außerdem deckt das Buch zwar viele Unternehmen ab, aber manche würden vielleicht einen stärker fokussierten Ansatz mit Fallstudien bevorzugen.
(basierend auf 32 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Going on Offense: A Leader's Playbook for Perpetual Innovation
Inhalt des Buches:
Wie entwickeln die innovativsten und agilsten Unternehmen eine "Siegermentalität", die sich durch die gesamte Organisation zieht?
Going on Offense ist eine leistungsstarke Ressource für alle, die ihr Unternehmen oder sich selbst umgestalten wollen, und erforscht die Schlüsselkomponenten, die die Mentalität von Unternehmen beflügeln, die sich der ständigen Innovation und dem unermüdlichen Experimentieren verschrieben haben. Basierend auf einer umfassenden Sieben-Jahres-Studie der Stanford University bietet Going on Offense einen Insider-Einblick in die transformativen Erfolgsfaktoren von 26 innovativen Unternehmen - darunter Branchenriesen wie Apple, Tesla, Amazon, Microsoft und Starbucks - sowie umsetzbare Ratschläge, wie man diesen Wandel nachvollziehen kann.
Erforschen Sie die Herausforderungen einstmals innovativer Tech-Giganten wie Facebook und Google und die Faktoren, die dazu geführt haben, dass sie zu selbstgefälligen und stagnierenden Unternehmen geworden sind. Erforschen Sie die Gründe für den Niedergang eines Unternehmens durch eingehende Analysen und Beispiele aus der Praxis. Going on Offense analysiert diese Fälle und bietet praktische Lösungen für Unternehmen und Einzelpersonen, die zu einer Gewinnermentalität übergehen wollen.
Das Buch Going on Offense von Behnam Tabrizi, einem weltweit anerkannten Transformations-Experten, Bestseller-Autor und preisgekrönten Lehrer, Wissenschaftler und globalen Berater, ist ein Muss für jedes Unternehmen, das auf dem sich schnell verändernden Markt innovativ und wettbewerbsfähig bleiben will. Mit diesem Buch wird ein Unternehmen in der Lage sein, in die Offensive zu gehen - seine Kultur kontinuierlich zu verbessern, sich an neue Umgebungen anzupassen und in neue Gebiete zu expandieren.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781646871377 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 200 |
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