Indirekte Arbeit: Eine Theorie des regenerativen Wandels für Unternehmen, Gemeinschaften, Institutionen und Menschen

Bewertung:   (4,8 von 5)

Indirekte Arbeit: Eine Theorie des regenerativen Wandels für Unternehmen, Gemeinschaften, Institutionen und Menschen (Carol Sanford)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Indirekte Arbeit“ von Carol Sanford bietet einen transformativen Ansatz für die Theorie des Wandels, der die Leser dazu anregt, tief zu reflektieren und sich durch praktische Übungen auf neue Perspektiven einzulassen. Es verbindet persönliche Anekdoten, kohärente Rahmenkonzepte und einen Aufruf zum systemischen Wandel und richtet sich an alle, die sich in ihrem Leben und in der Welt sinnvoll engagieren wollen. In vielen Rezensionen wird das Potenzial des Buches hervorgehoben, das Denken zu verändern und den Einzelnen zu befähigen, während gleichzeitig darauf hingewiesen wird, dass es eine Verpflichtung zur Selbstbeobachtung und die Bereitschaft erfordert, sich auf die Komplexität einzulassen.

Vorteile:

Das Buch regt den Leser durch praktische Übungen zu tiefem Nachdenken an.
Bietet eine starke und kohärente Theorie des Wandels.
Ermutigt zu einem systemischen Ansatz bei der Problemlösung.
Bietet transformative Einsichten, die in persönlichen und beruflichen Kontexten angewendet werden können.
Verknüpft Beispiele aus der Praxis effektiv mit der Theorie.
Inspiriert zu einem Perspektivwechsel und zu mehr Vertrauen.
Setzt sich für eine dauerhafte und sinnvolle Veränderung ein.

Nachteile:

Erfordert erhebliche Selbstbeobachtung und ist möglicherweise nicht für diejenigen geeignet, die nach schnellen Lösungen suchen.
Könnte sich für manche Leser überwältigend oder komplex anfühlen.
Kein traditionelles Selbsthilfebuch; es kann Zeit brauchen, es zu verarbeiten.
Möglicherweise ist es nicht für diejenigen geeignet, die mit dem gegenwärtigen Stand der Dinge zufrieden sind.

(basierend auf 48 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Indirect Work: A Regenerative Change Theory for Businesses, Communities, Institutions and Humans

Inhalt des Buches:

Machen Sie einen tiefgreifenden und dauerhaften Unterschied in Ihrem Leben. Beginnen Sie mit dem Verständnis des regenerativen Wandels.

Es liegt in unserer Reichweite, mit einem Paradigma des systemischen Wandels zu transformieren und sicherzustellen, dass wir jede Ebene des Lebens beeinflussen. Die Möglichkeiten der persönlichen, organisatorischen und sogar globalen Evolution liegen direkt vor uns.

In einer Zeit, in der sinnvolle Veränderungen durch fehlerhafte Praktiken begrenzt werden, die vor der Quantenwissenschaft, den Weisheitsgemeinschaften der Eingeborenen und ohne ein Verständnis für lebende Systeme entwickelt wurden, ist es an der Zeit, umzudenken. Machen Sie sich stattdessen eine Theorie zu eigen, die auf der ältesten und bewährtesten Methode zur Schaffung systemischer Veränderungen beruht.

Durch die Kombination von mehr als vier Jahrzehnten Forschung und Erfahrung der Autorin Carol Sanford mit den reichen Traditionen indigener und überlieferter Quellen und Quantenkosmologien übersetzt Indirekte Arbeit das Verständnis lebendiger Systeme in eine praktische menschliche Technologie für das tägliche Leben zu Hause und am Arbeitsplatz. Durch grundlegende Weisheit und Übungen zur Selbstentdeckung wird dieser Leitfaden Ihr Verständnis für die unbegrenzte Kraft des regenerativen Wandels erhellen und zeigen, wie wir zu Agenten für eine Welt werden können, die für alle Lebenden funktioniert.

Sie werden entdecken:

⬤ Wie Sie Ihr Bewusstsein entwickeln und sich als Agent für systemische Veränderungen engagieren, damit die Systeme des Lebens als Ganzes erfolgreich arbeiten.

⬤ Strategien zur Entwicklung einer Organisationskultur, die intelligenter und mutiger im Umgang mit Veränderungen ist.

⬤ Selbstbestimmtes persönliches Handeln unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf andere Menschen und die Welt um Sie herum.

⬤ Anforderungsgerechtes, übergeordnetes Denken, um zu verarbeiten, wie sich komplexe Systeme und Umstände in Echtzeit entfalten.

⬤ Bessere Methoden, um alte Arbeitsmuster zu durchbrechen, die zu degenerativen Resultaten führen.

Verändern Sie Ihren Verstand, um mit kontraintuitiven Transformationen zu arbeiten, die damit übereinstimmen, wie lebende Systeme funktionieren. Holen Sie sich Indirekte Arbeit für einen Weg zu selbstmotiviertem, evolutionärem Wandel im Dienste eines größeren Ganzen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780989301398
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)