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Inclusive Leadership: Transforming Diverse Lives, Workplaces, and Societies
In einer Zeit zunehmender Uneinigkeit in Politik und Gesellschaft besteht ein dringender Bedarf an Führungskräften, die Menschen zusammenbringen und die Kraft von Vielfalt und Integration nutzen. Inclusive Leadership: Transforming Diverse Lives, Workplaces, and Societies" bietet Führungskräften Anleitung und praktische Strategien zur Förderung von Inklusion und erklärt, wie und warum dies wichtig ist.
Inclusive Leadership erforscht die neuesten Theorien, Forschungen, Praktiken und Erfahrungen über die zentrale Rolle von Führungskräften bei der Förderung von Inklusion in vielfältigen Teams, Organisationen und Gesellschaften. Die Kapitel wurden von führenden Wissenschaftlern und Praktikern aus den Bereichen Führung, Vielfalt und Integration verfasst. Das Buch stützt sich auf solide Forschungsergebnisse zu den Themen Entwicklung inklusiver Führung, Diversity Management, Effektivität von Teams, Organisationsentwicklung und Beziehungen zwischen Gruppen. Neben den umfassenden wissenschaftlichen Erkenntnissen enthält es praktische Vorschläge, wie Teams, Gruppen, Organisationen und die Gesellschaft insgesamt integrativer und letztlich produktiver gestaltet werden können.
Führungskräfte und Manager aller Ebenen, Personalverantwortliche und Mitglieder diverser Teams werden Inclusive Leadership als unschätzbar wertvoll empfinden, wenn es darum geht, ein inklusives Klima zu kultivieren und seine vielen Vorteile zu nutzen - einschließlich Innovation, verbesserter Team- und Organisationsleistung und sozialer Gerechtigkeit.
Weitere Informationen finden Sie unter: https: //inclusiveleader.com.