Bewertung:
Das Buch über Führung und Eingliederung wird für seinen fundierten und leicht zugänglichen Inhalt gelobt, der besonders für Organisationen wertvoll ist. Viele Rezensenten schätzen die praktischen Erkenntnisse und die gut strukturierte Darstellung. Allerdings gibt es auch gemischte Kritiken, da einige Leser das Buch als fade oder schwer nachvollziehbar empfanden. Außerdem beschwerten sich einige Nutzer über den Zustand des Buches bei der Ankunft.
Vorteile:Ausführlicher und zugänglicher Inhalt, wertvolle Ressource für Vielfalt und Integration, praktische, sofort anwendbare Informationen, gut geschrieben, Glaubwürdigkeit der Autoren.
Nachteile:Einige fanden das Layout unattraktiv, andere hielten es für fade, einige Rezensenten hatten Probleme mit dem Zustand des Buches bei der Lieferung, und andere kritisierten den Inhalt als sich wiederholend oder mit gesundem Menschenverstand.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Diversity at Work: The Practice of Inclusion
Vielfalt am Arbeitsplatz: Die Praxis der Eingliederung
Wie können Organisationen, ihre Führungskräfte und ihre Mitarbeiter von der Vielfalt profitieren? Die Antwort, so dieses innovative Buch, ist die Praxis der Integration. Vielfalt am Arbeitsplatz: The Practice of Inclusion (ein Band der SIOP Professional Practice Series) stellt detaillierte Lösungen für die Herausforderung der Inklusion vor - wie man mit Menschen aller Arten von Unterschieden in Verbindung tritt, sie einbezieht und sie befähigt. Die Herausgeber und Autoren der Kapitel - allesamt Themenexperten, die von internen und externen Change Agents bis hin zu Akademikern reichen - übersetzen Theorien und Forschungsergebnisse zur Vielfalt effektiv in die angewandte Praxis der Inklusion. Der Leser erfährt, welche kritischen Aspekte bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Integrationsinitiativen in Unternehmen eine Rolle spielen und wie Einzelpersonen dabei unterstützt werden können, Kompetenzen für die Integration zu entwickeln. Die unterschiedlichen Stimmen der Autoren vereinen sich zu einem innovativen und umfassenden Modell der Praxis der Inklusion und behandeln ihre Schlüsselaspekte auf der Ebene des Einzelnen, der Gruppe und der Organisation. Das Buch, das als praktisches Hilfsmittel konzipiert ist, zeigt anhand von Fallstudien und Illustrationen, wie Vielfalt und Integration in einer Vielzahl von Umgebungen funktionieren, und hebt die Praktiken hervor, die erforderlich sind, um von der Vielfalt zu profitieren. Dieses umfassende Handbuch:
⬤ Erläutert, wie man Inklusion in Organisationen konzeptualisiert, operationalisiert und umsetzt.
⬤ Verbindet Inklusion mit mehreren Dimensionen der Vielfalt (einschließlich Geschlecht, Ethnie, Nationalität, soziale Klasse, Religion, Beruf und viele andere) auf integrative Weise, unter Einbeziehung von spezifischen und relevanten Beispielen.
⬤ Enthält Modelle, Illustrationen und Fälle, die zeigen, wie man die Grundsätze und Praktiken der Inklusion anwendet.
⬤ Internationale und multikulturelle Perspektiven werden durchgehend berücksichtigt, einschließlich vieler Beispiele.
⬤ Bietet Praktikern wichtige Perspektiven und Instrumente, um über Inklusion in einer Vielzahl von organisatorischen Kontexten nachzudenken und diese zu fördern.
⬤ Bietet Personalfachleuten, Arbeits- und Organisationspsychologen, D&I-Praktikern und Personen in verwandten Bereichen - sowie allen, die an der Verbesserung des Arbeitsplatzes interessiert sind - eine zentrale Quelle für das neueste Wissen über Vielfalt und die Praxis der Integration in Organisationen.
Diese wichtige Ressource bietet ein klares Verständnis für die Herausforderungen, die mit der Schaffung und Aufrechterhaltung von wirklich funktionierenden Eingliederungsinitiativen verbunden sind, und einen Weg, diese zu meistern.
Die 1945 gegründete Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), eine Abteilung der American Psychological Association, ist der führende Verband für Fachleute, die sich mit der Verbesserung des menschlichen Wohlbefindens und der Leistung in Organisationen und am Arbeitsplatz befassen. Die SIOP hat mehr als 7.000 Mitglieder.
| ISBN: | 9780470401330 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 672 |
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