Bewertung:

Das Buch „Innovation for the Fatigued“ von Alf Rehn kritisiert herkömmliche Innovationspraktiken, fördert eine tiefere Auseinandersetzung mit menschlichen Bedürfnissen und bietet praktische Rahmenbedingungen für die Kultivierung einer echten Innovationskultur. Es wendet sich an Leser, die inmitten der durch oberflächliche Innovationsbemühungen verursachten Müdigkeit nach echter Inspiration und praktischen Ratschlägen suchen.
Vorteile:Das Buch übt aufschlussreiche Kritik an oberflächlichen Innovationspraktiken und Schlagwörtern, inspiriert die Leser mit neuen Perspektiven, bietet einen praktischen Rahmen für den Aufbau einer echten Innovationskultur und regt zum Nachdenken über menschliches Verhalten im Zusammenhang mit Innovation an. Die Leser empfanden es als motivierend und relevant, insbesondere für diejenigen, die von konventionellen Ansätzen ermüdet sind.
Nachteile:Einige empfanden die ersten Kapitel als lästig oder zu vertraut und hatten die Befürchtung, dass spätere Abschnitte auf altbewährte HR-Empfehlungen zurückgreifen würden. Einige Leser hofften eher auf innovative Ideen als auf konventionelle Weisheiten, was auf den Wunsch nach neuen Erkenntnissen jenseits etablierter Praktiken hindeutet.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Innovation for the Fatigued: How to Build a Culture of Deep Creativity
Wie viele Präsentationen über Innovation gab es in letzter Zeit? Tausende? Millionen?
Wir erleben eine "Innovationsmüdigkeit": Wir fühlen uns betrogen von den endlosen Runden von Beratern, die in unsere Unternehmen kommen, konzeptionelle Modelle liefern, die nicht mit der Realität des Geschäfts übereinstimmen, und dann wieder gehen. Unternehmen und Teams fühlen sich noch enttäuschter als zuvor und haben nicht eine einzige Idee, die sich auf das Endergebnis ausgewirkt hat. Innovation for the Fatigued argumentiert, dass es sich lohnt, für das Konzept und das Studium der Innovation in Organisationen zu kämpfen.
Führungskräfte in Unternehmen sind immer auf der Suche nach dem nächsten Uber-Moment, der sie überholen könnte, und sie erkennen, dass Innovation oberste Priorität haben muss. Aber wie kann man innovativ sein? Dieses Buch ist das Gegenmittel gegen die leeren Versprechungen, die in der Innovationsbranche allgegenwärtig sind. Durch die Gestaltung einer Unternehmenskultur, die Ideen fördert, sich aber auch gegen Inkrementalismus und Modeerscheinungen wehrt, können wir die kraftvollen Grundlagen der Vorstellungskraft, des Einfühlungsvermögens, des Spiels und des Mutes wiederentdecken, die allesamt entscheidend sind, um wirklich wirkungsvolle Innovationen hervorzubringen. Innovation for the Fatigued" zeigt detailliert auf, wo Unternehmen bei der Innovation Fehler gemacht haben, während diejenigen, die den Weg vorgeben, gefeiert und untersucht werden. Anhand einzigartiger, nachvollziehbarer und vielfältiger Beispiele liefert der renommierte Innovations- und Kreativitätsprofessor Alf Rehn ein praktisches Modell, um Innovationen wieder auf den Weg zu bringen und einen raschen Wandel mit echter Berücksichtigung der Marktanforderungen einzuleiten.