Leserbewertungen
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 8 Stimmen.
Originaltitel:
Innovating for Diversity: Lessons from Top Companies Achieving Business Success Through Inclusivity
Inhalt des Buches:
Entdecken Sie, was Visionäre aus der Wirtschaft an der Front der vielfältigen und gerechten Einstellung von Mitarbeitern tun, um den Wandel in ihren Unternehmen voranzutreiben
In Innovating for Diversity: Lessons from Top Companies That are Disrupting Old Practices to Achieve Inclusivity, Equity and Business Success (Lektionen von Spitzenunternehmen, die alte Praktiken umstoßen, um Inklusion, Gleichberechtigung und Geschäftserfolg zu erreichen) stellen Bertina Ceccarelli und Susanne Tedrick, renommierte Expertinnen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) und Tech-Spezialistinnen, die DEI-Diskussion auf eine neue Grundlage und gehen über das Thema Personalwesen hinaus. Es ist zwar bekannt, dass vielfältige Teams die Innovation fördern, doch die Autorinnen erklären, wie die Grundsätze der Innovation auf den Aufbau hocheffektiver und nachhaltiger Praktiken für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) angewandt werden können, die von den Führungskräften im gesamten Unternehmen angenommen werden.
Sie werden von Führungskräften in Spitzenunternehmen inspiriert, die die Ursachen für begrenzte DEI-Fortschritte identifiziert und intelligente, mutige Lösungen zur Erhöhung der Repräsentanz, zur Entwicklung zukünftiger Talente und zur Förderung der Karrieren von Menschen, die oft übersehen werden, entwickelt haben.
In diesem Buch finden Sie außerdem:
⬤ Einführungen in die Menschen und Unternehmen, die ihre Ansätze für die Einstellung, Bindung und Förderung von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Hintergründen erneuert haben und die sich deutlich auf ihre Gewinne ausgewirkt haben.
⬤ Profile von engagierten Führungskräften, die den Wandel hin zu einer vielfältigeren und integrativeren Belegschaft vorantreiben.
⬤ Strategien zum Abbau kultureller und organisatorischer Barrieren in Unternehmen, die bestehen bleiben und einen transformativen Wandel verhindern.
Innovating for Diversity ist eine wichtige Ressource für Führungskräfte, Manager und leitende Angestellte und wird sich auch als unschätzbar wertvoll für Menschen erweisen, die ihre Karriere von Grund auf neu aufbauen wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119909897 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 240 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
