
Institutions and Environmental Change: Principal Findings, Applications, and Research Frontiers
Dieser Überblick über die jüngste Forschung zur Bedeutung von Institutionen bei der Bewältigung von Umweltproblemen berichtet über die Ergebnisse und politischen Implikationen eines zehnjährigen internationalen Forschungsprojekts. Studien zeigen, dass Institutionen sowohl bei der Verursachung als auch bei der Bewältigung von Problemen, die sich aus der Interaktion zwischen Mensch und Umwelt ergeben, eine Rolle spielen.
Die Art dieser Rolle ist jedoch komplex und nicht leicht zu beschreiben. Dieses Buch gibt einen Überblick über die jüngsten Forschungsergebnisse zur Bedeutung von Institutionen bei der Bewältigung von Umweltproblemen wie dem Verlust der biologischen Vielfalt, der Degradierung der Wälder und dem übergreifenden Problem des Klimawandels. Unter Verwendung der Instrumente des "neuen Institutionalismus" in den Sozialwissenschaften behandelt das Buch Institutionen als Gruppen von Rechten, Regeln und Entscheidungsverfahren.
In den einzelnen Kapiteln werden Forschungsergebnisse vorgestellt und politische Implikationen zu Fragen der Kausalität, der Leistungsfähigkeit und der institutionellen Gestaltung sowie zu den Themen institutionelle Passung (oder Fehlanpassung), Zusammenspiel und Umfang untersucht. Institutions and Environmental Change ist das Ergebnis eines zehnjährigen internationalen Forschungsprojekts zu den institutionellen Dimensionen globaler Umweltveränderungen (IDGEC), das unter der Schirmherrschaft des International Human Dimensions Programme durchgeführt wurde.
Die politischen Erkenntnisse des Buches zeigen, dass die Forschung über Institutionen die Grundlage für praktische Ratschläge zur wirksamen Bewältigung der dringendsten Umweltprobleme unserer Zeit bilden kann. MitwirkendeFrank Biermann, Carl Folke, Victor Galaz, Thomas Gehring, Joyeeta Gupta, Thomas Hahn, Leslie A. King, Ronald B.
Mitchell, Sebastian Oberth r, Per Olsson, Heike Schroeder, Uno Svedin, Simon Tay, Arild Underdal, Oran R. Young.