Bewertung:
Das Buch „Smart Tribes“ von Christine Comaford erhält von den Lesern eine Mischung aus Lob und Kritik. Die meisten Rezensenten schätzen die praktischen Einsichten, die klare Gliederung und die nützlichen Instrumente für das Management und die Führung von Teams. Einige sind jedoch der Meinung, dass es dem Buch an Tiefgang mangelt und Lösungen mit gesundem Menschenverstand ohne nennenswerte Originalität bietet.
Vorteile:Gut strukturiert und praktisch mit klaren Beispielen, brauchbaren Diagrammen und neuen Einsichten in das Teammanagement. Viele empfanden es als transformativ und effektiv, da sie die Konzepte sofort auf ihre Arbeit anwenden konnten. Es wird als wertvolle Ressource für Führungskräfte angesehen, die den Zusammenhalt und die Effektivität von Teams verbessern wollen.
Nachteile:Einige Leser kritisierten, dass das Buch oberflächlich sei, sich wiederhole oder Lösungen mit gesundem Menschenverstand in eingängige Phrasen verpacke. Die Qualität der Bilder in der Kindle-Version wurde ebenfalls als mangelhaft bezeichnet, und einige waren der Meinung, dass das Buch nur die Beratung des Autors fördere, anstatt tiefe Einblicke zu bieten.
(basierend auf 41 Leserbewertungen)
Smart Tribes: How Teams Become Brilliant Together
Vergraulen Sie Ihre Mitarbeiter in die Mittelmäßigkeit?
Alle Führungskräfte wollen besser sein als die Konkurrenz, mehr verkaufen und innovativer sein als diese. Und die meisten Teams sind durchaus in der Lage, dies zu tun. Das Problem: Wir sagen und tun ständig Dinge, die unbewusste Ängste auslösen und unsere Mitarbeiter in ihrem Critter-Status festhalten. In diesem primitiven Kampf-, Flucht- oder Friermodus werden alle Entscheidungen auf eine einzige Frage reduziert: Wie kann ich mich am sichersten fühlen?
In Deckung zu gehen, sich einzuschleimen, zu zögern und einen guten Job zu machen, mag die Mitarbeiter am Leben halten, aber es macht keine lebendigen Organisationen aus. Führungskräfte müssen ihre Mitarbeiter dazu bringen, sich zu lösen und sich voll zu engagieren, indem sie ihre alten, einschränkenden Denkmuster durch neue Muster ersetzen, die eine optimale Leistung fördern.
Die New York Times-Bestsellerautorin und Expertin für angewandte Neurowissenschaften Christine Comaford weiß, was nötig ist, um Menschen aus dem Critter State in den Smart State zu bringen, in dem sie vollen Zugang zu ihrer eigenen Kreativität, Innovation, höherem Bewusstsein und emotionalem Engagement haben. Wenn eine ganze Kultur diesen Zustand beibehält, wird sie zu dem, was sie einen SmartTribe nennt. Fokussiert. Verantwortlich. Kollaborativ. Durchdrungen von der Energie und Leidenschaft, Probleme zu lösen und das zu tun, was getan werden muss, wieder und wieder und wieder.
Comaford bringt in dieses Buch mehr als dreißig Jahre Erfahrung im Aufbau von Unternehmen ein, kombiniert mit ihrer Expertise in Verhaltensmodifikation und Organisationsentwicklung. Sie hat Hunderten von Führungskräften geholfen, schnelles Wachstum zu bewältigen, die Leistung zu maximieren, interne Konflikte zu lösen und Turnarounds mit der vollen Unterstützung ihrer Mitarbeiter durchzuführen.
Jetzt gibt sie wirkungsvolle, aber leicht zu erlernende neurowissenschaftliche Techniken weiter, die Ihnen helfen werden, dasselbe zu tun. Sie lernen, wie Sie Ihr Team voranbringen und Ihren nächsten Umsatzpunkt erreichen, indem Sie die fünf wichtigsten Beschleuniger des Smart State nutzen - Fokus, Klarheit, Verantwortlichkeit, Einfluss und Nachhaltigkeit. Sie werden in der Lage sein, Ihre eigenen Blockaden und die Ihrer Mitarbeiter besser zu erkennen und zu überwinden.
Mit ihrem bewährten System haben Comafords Kunden bereits Hunderte von Millionen Dollar an neuem Wert geschaffen. Sie konnten beobachten, dass ihre Umsätze und Gewinne jährlich um bis zu 210 % stiegen, dass ihre Mitarbeiter bis zu 50 % produktiver und 100 % verantwortungsbewusster wurden, dass die Marketingnachfrage um bis zu 237 % stieg, dass neue Produkte und Dienstleistungen bis zu 48 % schneller entwickelt wurden und dass Verkäufe bis zu 50 % schneller abgeschlossen wurden. Sie erkennen Veränderungen auf ihren Märkten schneller und nutzen sie, um die Zukunft zu gestalten, die sie sich wünschen.
Letztendlich wird SmartTribes Ihnen und Ihrem Team helfen, optimale Leistung und Engagement zu erreichen - und die Konkurrenz hinter sich zu lassen.
| ISBN: | 9781591846482 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 272 |
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