Interkulturelle Kompetenz: Ein Leitfaden für die Entwicklung von Führungskräften und Managern weltweit

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Interkulturelle Kompetenz: Ein Leitfaden für die Entwicklung von Führungskräften und Managern weltweit (L. Dolan Simon)

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Originaltitel:

Cross Cultural Competence: A Field Guide for Developing Global Leaders and Managers

Inhalt des Buches:

Cross Cultural Competence" ist ein umfassendes, praktisches und workshopbasiertes Programm, das es Moderatoren und Vertretern des organisatorischen Wandels ermöglicht, Organisationen und Menschen bei der Entwicklung interkultureller Fähigkeiten und globaler Kompetenz zu unterstützen.

Das Buch basiert auf den fundiertesten und relevantesten Theorien, Forschungen und Lernmethoden und macht sie leicht zugänglich und unterhaltsam in der Anwendung. Es ist reich an Übungen, Fallstudien, Erhebungsinstrumenten und Werkzeugen und basiert auf der umfassenden Erfahrung der Autoren, die in zahlreichen Organisationen auf der ganzen Welt interkulturelle Schulungen, Coaching und Beratung in mehreren Sprachen durchgeführt haben.

Das Buch kann auch von Einzelpersonen genutzt werden, die die Komplexität der Arbeit und des Lebens in einer interkulturellen Welt besser verstehen oder ihre Fähigkeiten im interkulturellen Management verbessern wollen. Das Buch beschreibt, warum Einzelpersonen, Organisationen und Institutionen globale Kompetenz entwickeln müssen, schlägt ein originelles und ganzheitliches "Modell für interkulturelle Kompetenz" vor, beschreibt den geschäftlichen Nutzen globaler Kompetenz und bietet alle Konzepte, Kenntnisse, Fähigkeiten und Schulungsinstrumente, die für die Entwicklung globaler Kompetenz bei Menschen und Organisationen erforderlich sind.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781784418885
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2015
Seitenzahl:368

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