Bewertung:
In den Rezensionen wird hervorgehoben, dass das Buch „Cross-Cultural Management“ ein gut geschriebenes und gründliches Hilfsmittel zu einem wichtigen Thema ist, insbesondere für diejenigen, die im globalen Management tätig sind. Es wird als gut gegliedert und leicht zugänglich bezeichnet, so dass es sich sowohl für Universitätsstudenten als auch für Fachleute eignet. Einige Benutzer weisen jedoch darauf hin, dass es sich eher um einen akademischen Text handelt als um eine leichte Lektüre.
Vorteile:⬤ Gut organisiert und gut geschrieben
⬤ Gründliche Informationen über interkulturelles Management
⬤ Geeignet für Studenten und Fachleute
⬤ Bietet wertvolle Einblicke in das Management globaler Teams und in kulturelle Fragen
⬤ Zugänglich und einfach zu lesen.
⬤ Eher ein akademisches Lehrbuch als eine Lektüre für zwischendurch
⬤ für manche ist es nicht die beste Lektüre für zwischendurch
⬤ in erster Linie für Studenten im Grund- oder Hauptstudium gedacht.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Cross-Cultural Management - Essential Concepts
Diese vierte Auflage konzentriert sich klar auf die Interaktion von Menschen aus verschiedenen Kulturen im organisatorischen Umfeld und hilft den Lesern, die Auswirkungen von Kultur in einer Vielzahl von Kontexten zu verstehen.
| ISBN: | 9781506387529 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | Essential Concepts |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 336 |
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