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International and Comparative Employment Relations: Global Crises and Institutional Responses
Dieser Text hat sich als Standardwerk für eine weltweite Leserschaft von Studenten, Wissenschaftlern und Praktikern in internationalen Agenturen, Regierungen, Unternehmen und Gewerkschaften etabliert und bietet einen systematischen Überblick über internationale Arbeitsbeziehungen. Die Kapitel behandeln das Vereinigte Königreich, die USA, Kanada, Australien, Italien, Frankreich, Deutschland, Dänemark, Japan, Südkorea, China, Indien und Südafrika.
Die Experten untersuchen den Kontext der Arbeitsbeziehungen in jedem Land: wirtschaftlich, historisch, rechtlich, sozial und politisch. Sie gehen auf die Rolle der wichtigsten Akteure ein und skizzieren die verschiedenen Prozesse der Arbeitsbeziehungen, einschließlich Tarifverhandlungen und Schlichtung, Konsultation und Arbeitnehmerbeteiligung.
Die siebte Auflage wurde gründlich aktualisiert und mit neuen Beispielen und Diskussionsfragen versehen, um die Studierenden zu motivieren und ihr kritisches Denken zu fördern. Eine überarbeitete Reihe von Online-Ressourcen umfasst PowerPoint-Folien für Dozenten, die sie in ihrem Unterricht verwenden können, sowie nützliche Weblinks zur Verbesserung des Lernens.