Bewertung:

Das Buch ist wegen seiner Testfragen allgemein gut aufgenommen worden, aber es fehlt ein Selbsteinstufungstest für den IQ und es enthält zu viele theoretische Inhalte, die einige Leser als nicht hilfreich empfinden.
Vorteile:Gute Testfragen und interessante Einblicke in Strategien und die Wissenschaft hinter Tests.
Nachteile:Es fehlt ein numerischer IQ-Test zur Selbsteinstufung und es enthält zu viel theoretische Lektüre, wobei die Leser eher praktische Beispiele und Fragen bevorzugen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
IQ and Psychometric Tests: Assess Your Personality, Aptitude and Intelligence
IQ- und psychometrische Tests werden zunehmend in Einstellungs- und Auswahlverfahren von Unternehmen eingesetzt, die sicherstellen wollen, dass sie nur die besten Mitarbeiter einstellen.
Mit Hunderten von Fragen zu verbalen, numerischen und räumlichen Fähigkeiten, Gedächtnis, Kreativität und Persönlichkeit hilft IQ and Psychometric Tests den Bewerbern, ihre Stärken und Schwächen einzuschätzen und ihre Ergebnisse zu verbessern. Das Buch enthält auch zwei völlig neue IQ-Tests in voller Länge.
IQ und psychometrische Tests ist nicht nur für Bewerber gedacht, sondern auch für alle, die gerne ihren Geist trainieren und ihr Gehirn trainieren.