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Someone Once Said: Words of Wisdom and Advice for Law Enforcement Supervisors, Managers, and Leaders
Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle Polizeibeamten, die ihre Karriere vorantreiben wollen.
Ganz gleich, ob Sie befördert werden wollen oder Ihre Leistung auf jedem Dienstgrad verbessern möchten, Someone Once Said bietet grundlegende Führungsprinzipien, die jeder Polizeibeamte kennen sollte.
Geschrieben von einem erfahrenen Leiter einer Strafverfolgungsbehörde, untersucht Someone Once Said die realen Probleme bei der Führung von Polizeibeamten und wie die Anwendung bewährter Führungstechniken Beamten auf jeder Ebene helfen kann, effektive, messbare Ergebnisse zu erzielen. Zitate von Managementexperten, hochrangigen Polizeibeamten, Generälen, Staatsmännern, Wirtschaftsführern und Philosophen geben kurze und einprägsame Lektionen darüber, wie man führt und inspiriert.
Someone Once Said wird Ihnen helfen, sich auszuzeichnen als:
⬤ Vorgesetzter: Auf der ersten Führungsebene ist es Ihre Aufgabe, dafür zu sorgen, dass Ihre Beamten die Anweisungen der höheren Führungsebene befolgen, und zu lernen, wie man durch Ermutigung führt, anstatt zu befehlen.
⬤ Manager: Auf der mittleren Führungsebene beaufsichtigen Sie eher Programme als Menschen und stellen sicher, dass die allgemeinen Richtlinien effektiv umgesetzt werden. Sie müssen lernen, zu planen, zu verwalten und die Verantwortung für Ihre eigene berufliche Entwicklung zu übernehmen.
⬤ Leiter: Die höchste Führungsebene ist auch die höchste Ebene der Verantwortung. Der Erfolg Ihrer Behörde und die Sicherheit der Öffentlichkeit, die Sie schützen, hängen ganz von Ihnen ab. Ihre größten Herausforderungen bestehen darin, effektive Teams aufzubauen und eine Organisationskultur zu schaffen, die zu Spitzenleistungen anspornt.
Nicht so trocken oder formell wie ein Lehrbuch, ist Someone Once Said eine schnelle, unterhaltsame Lektüre, die Ihnen helfen wird, Ihre eigene Führungsphilosophie zu formulieren und sie während Ihrer gesamten Karriere erfolgreich anzuwenden.