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Beyond Happiness: How Authentic Leaders Prioritize Purpose and People for Growth and Impact
(*WALL STREET JOURNAL-BESTSELLER*.
*Von Forbes zum Top-Wirtschaftsbuch des Jahres 2021 ernannt*.
Die Mitbegründerin und CEO von Delivering Happiness aktualisiert das Delivering Happiness-Modell für unsere neue abnormale Situation und zeigt Organisationen jeder Art, wie man eine Kultur kultiviert, die sich an Veränderungen anpassen kann, hochprofitabel ist und alle Mitarbeiter unterstützt - angefangen bei einem selbst.
Jenn Lim hat ihre Karriere der Aufgabe gewidmet, Unternehmen - von namhaften Branchenführern bis hin zu innovativen Regierungen - beim Aufbau von Arbeitsplatzkulturen zu helfen, die sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmensergebnis zugute kommen: weniger Fluktuation, mehr Engagement und höhere Gewinne. Ihre Kulturberatung Delivering Happiness zeigt, welch tiefgreifenden Einfluss Glück auf die Fähigkeit von Unternehmen haben kann, in unserer sich ständig verändernden Zeit erfolgreich zu sein. In diesem Buch zeigt sie klar und konkret, wie das Modell in einer hypervernetzten, schnelllebigen Welt funktioniert. Es beginnt damit, dass jeder Einzelne seinen Sinn für Werte und Ziele definiert (das ICH), und breitet sich in Wellen der Wirkung auf das Ökosystem des Unternehmens aus (das WIR und die GEMEINSCHAFT).
Auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses der Glückswissenschaft zeigt Jenn, wie Sie Ihr ganzes Selbst in die Arbeit einbringen können, um jeden Tag Ihre beste Arbeit zu leisten - unabhängig davon, welche Rolle Sie in Ihrem Unternehmen spielen oder welche Krise als nächstes auf Sie zukommen könnte. Sie erklärt, wie wahres Glück entsteht, wenn man seine wahre Bestimmung lebt, und zeigt anhand von Fallstudien, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern helfen können, ihre Bestimmung mit der Unternehmensmission in Einklang zu bringen. Diese Innovation im Organisationsdesign und in der Unternehmenskultur ist nicht länger ein Nice-to-have. Es ist die Zukunft der Arbeit, und sie ist jetzt da. In diesem lebensverändernden Leitfaden werden Sie befähigt, in Ihrem eigenen Leben und Ihrer Karriere einen größeren Sinn zu finden und diese Kraft auf andere in Ihrem Unternehmen und darüber hinaus zu übertragen.