Bewertung:
In den Rezensionen zu „Beyond Bullsh*t“ wird der Nutzen und der Inhalt des Buches in Bezug auf die Kommunikation am Arbeitsplatz aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet. Während einige Leser das Buch für aufschlussreich und notwendig für die Förderung ehrlicher Beziehungen halten, kritisieren andere, dass es gängige Ideen ohne praktische Anwendungen wiederholt.
Vorteile:Viele Rezensenten schätzen die klaren Erklärungen der verschiedenen Kommunikationsstile und die Bedeutung der direkten Ansprache für die Verbesserung der Beziehungen am Arbeitsplatz. Der Autor wird dafür gelobt, dass er nützliche Werkzeuge und Perspektiven bereitstellt, die zu einer besseren Organisationsdynamik führen können. Der Schreibstil wird als fesselnd und zugänglich bezeichnet, wodurch komplexe Ideen leichter zu verstehen sind. Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch zu positiven Veränderungen in Organisationen anregen kann.
Nachteile:Kritiker bemängeln, dass das Buch bekannte Konzepte wieder aufgreift, ohne neue oder praktische Lösungen anzubieten, und bezeichnen Teile des Buches als zu akademisch oder pedantisch. Einige sind der Meinung, dass es dem Buch an umsetzbaren Ratschlägen mangelt, da es sich zu sehr auf theoretische Rahmenbedingungen und nicht auf die praktische Umsetzung konzentriert. Es werden Bedenken geäußert, dass das Buch für diejenigen, die konkrete Strategien zur Verbesserung der Effizienz am Arbeitsplatz benötigen, weniger relevant ist.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Beyond Bullsh*t: Straight-Talk at Work
Klartext bei der Arbeit! Das Gemurre in den Büros lässt vermuten, dass wir uns nach mehr sehnen, aber nicht oft genug davon bekommen. Jenseits von Bullsh*t zeigt die Dynamik von Bullsh*t auf und erklärt, warum es zur bevorzugten Etikette in Unternehmen geworden ist. Es erklärt auch, wie es zu persönlichem Wohlbefinden und geschäftlichem Erfolg beiträgt, wenn man die Dinge beim Namen nennt.
Nach jahrzehntelanger Forschung und Beratung ist Samuel A. Culbert davon überzeugt, dass ehrliches Reden am Arbeitsplatz möglich ist. Aber dazu braucht es mehr als Glück und willige Menschen. Ehrliche Gespräche sind das Ergebnis aufmerksamer, fürsorglicher Beziehungen, die auf Vertrauen und Engagement beruhen. Es gibt keinen größeren Beitrag zur betrieblichen Effizienz und zum Erfolg als Gespräche, in denen Menschen mit gegensätzlichen Standpunkten ihre Differenzen offen diskutieren.
Die Leser werden begeistert sein, wenn der Text die Hindernisse entmystifiziert, die dem Überwinden von Bullsh*t im Wege stehen, und sie anleitet, ehrliche Beziehungen zu entwickeln. Weitere Einzelheiten finden Sie unter www.straighttalkatwork.com.
| ISBN: | 9780804758857 |
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| Einband: | Hardcover |
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