Bewertung:

Das Buch wird wegen seiner aufschlussreichen Untersuchung der Vielfalt am Arbeitsplatz gut aufgenommen und hilft den Lesern, Vielfalt zu verstehen und effektiv zu managen. Einige Rezensionen weisen jedoch darauf hin, dass es dem Buch an Tiefe mangelt und keine konkreten Lösungen für die diskutierten Probleme bietet.
Vorteile:Das Buch definiert klar die Chancen einer vielfältigen Belegschaft, betont die Vielfalt als Instrument für das Unternehmenswachstum und gilt als leicht zu lesen mit praktischen Beispielen. Viele Rezensenten schätzten die Qualität des Buches und seinen ausgezeichneten Preis.
Nachteile:Einige Leser fanden, das Buch sei ein Überblick auf hohem Niveau, der nicht tief in die Materie eindringt, und argumentierten, es fehle an umsetzbaren Lösungen und sei nicht ausreichend mit aussagekräftigen Statistiken untermauert. Ein Rezensent schlug vor, dass es sich am besten als Einführungstext eignet.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Beyond Race and Gender: Unleashing the Power of Your Total Workforce by Managing Diversity
Die Fähigkeit, diese Vielfalt erfolgreich zu managen, ist zu einer grundlegenden Strategie für das Überleben von Unternehmen geworden.
Jenseits von Rasse und Geschlecht liefert einen dringend benötigten Aktionsplan, umfangreiche Fallstudien und eine Reihe von schwierigen Fragen und Antworten, um die Leser zum Nachdenken darüber anzuregen, welche Elemente die volle Nutzung der verfügbaren menschlichen Talente blockieren. In diesem visionären Werk fordert R.
Roosevelt Thomas, Jr. die Unternehmen auf, den Tatsachen ins Auge zu sehen und sich den Herausforderungen zu stellen - denn das ist der einzige effiziente Weg für Amerika, um zu konkurrieren und zu gedeihen.