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Change Now! Five Steps to Better Leadership
Sie wollen die nächsten Schritte in Ihrer Karriere in Angriff nehmen. Ihr Chef hat in Ihrer letzten Leistungsbeurteilung Bemerkungen gemacht, die Sie in Angriff nehmen wollen.
Sie wissen jetzt, welche Art von Führungskraft Sie anstreben, und wollen Ihre Ziele verfolgen. Sie haben eine „dauerhafte Schwäche“, die Sie motiviert, sich zu verbessern. Sie fühlen sich in Ihrem derzeitigen Job gelangweilt oder abgestanden und möchten neue Fähigkeiten entwickeln.
Wenn Sie diese oder ähnliche Erfahrungen gemacht haben, dann wissen Sie, dass das, was Sie jetzt erfolgreich macht, Sie nicht auf die nächste Leistungs- oder Führungsebene bringen wird. Erfolgreiche Führungskräfte haben die Fähigkeit, sich anzupassen, zu verändern und sich neu zu erfinden.
Sie gedeihen in der Veränderung. Und Sie? Die FÜNF SCHRITTE in Change Now helfen Ihnen, die Führungskraft zu werden, die Sie sein wollen, indem sie Sie durch einen Prozess der Veränderung führen. Nutzen Sie dieses Buch, um herauszufinden, worauf Sie Ihre Entwicklungsenergie konzentrieren wollen, um Ziele zu setzen, die für Sie funktionieren, um einen Plan zur Erreichung Ihrer Ziele zu erstellen, um Hindernisse zu überwinden und um auf Kurs zu bleiben.
Warten Sie nicht. Werden Sie die Führungskraft, die Sie sein wollen, die Führungskraft, die Sie sein müssen.