Leserbewertungen
Zusammenfassung:Insgesamt wird das Buch für seine Einblicke in Führung und Management von verschiedenen erfolgreichen Führungskräften hoch gelobt, was es zu einer empfehlenswerten Lektüre für angehende Fachleute macht. Allerdings gibt es Bedenken hinsichtlich der Authentizität der Rezensionen.
Vorteile:Das Buch ist gut geschrieben, leicht zu lesen und bietet wertvolle Management- und Führungslektionen. Viele Leser finden es inspirierend und sind der Meinung, dass es ein Muss für Fachleute in jedem Bereich ist.
Nachteile:Einige Leser bezweifeln die Legitimität anderer Rezensionen und behaupten, sie seien künstlich aufgeblasen und ähnelten sich verdächtig in Bezug auf den Zeitpunkt und die Profile der Rezensenten.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
No Fear of Failure
Inhalt des Buches:
Offene Gespräche mit Top-Führungskräften aus aller Welt darüber, wie sie entscheidende Momente in ihrer Karriere angegangen sind
No Fear of Failure bietet aufschlussreiche, offene Gespräche mit einigen der weltweit führenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Bildung und Philanthropie - jeder berichtet aus erster Hand, wie sie entscheidende, karrierebestimmende Momente gemeistert haben. Gary Burnison, CEO von Korn/Ferry International, dem weltweit größten Personalberatungsunternehmen für Führungskräfte, setzt sich mit einer hochkarätigen Auswahl von Führungskräften zusammen, und gemeinsam diskutieren sie offen darüber, wie sie (oft sehr öffentlich) mit Krieg, wirtschaftlichem Abschwung, Unternehmensfluktuation und sogar dem Ruhestand umgegangen sind. Gemeinsam zeigen diese Weltklasse-Führungskräfte, welche Risiken man bereit sein muss, einzugehen, und welche Visionen, welche Belastbarkeit und welches Mitgefühl zur Führung notwendig sind.
⬤ Enthält Originalinterviews mit Michael Bloomberg, Carlos Slim, Eli Broad, Indra Nooyi, Drew Gilpin Faust, Anne Mulcahy, Vincente Fox, Generalleutnant Franklin L. "Buster" Hagenbeck, Coach John McKissick, Liu Chuanzhi, Daniel Vasella und Olli-Pekka Kallasvuo.
⬤ Erforscht die gemeinsamen Eigenschaften großer Führungspersönlichkeiten: Visionen, Mitgefühl, Belastbarkeit, Wettbewerbsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Bescheidenheit, Teamfähigkeit, Unternehmergeist, Beharrlichkeit, Selbsterkenntnis, Ermächtigung und Katalysatorfunktion.
No Fear of Failure nimmt den Leser mit in die Chefetagen, in Regierungsbüros, auf Schlachtfelder und Fußballplätze und zeigt, wie große Führungspersönlichkeiten nachhaltige Wirkung erzielen.
⬤ #7 New York Times Bestseller (Ratschläge, How-To und Sonstiges)
⬤ #13 New York Times-Bestseller (Hardcover Business)
⬤ #5 Wall Street Journal Bestseller (Gebundene Ausgabe Wirtschaft)
⬤ #3 USA Today Bestseller (Geld)
⬤ #17 Publishers Weekly Bestseller (Gebundene Sachbücher)
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781118000786 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 208 |
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