Bewertung:

Finding Clarity ist ein transformatives Buch, das spirituelle Lehren und praktische Anleitungen miteinander verbindet und die Bedeutung von Achtsamkeit, Mitgefühl und Verantwortlichkeit in persönlichen und beruflichen Beziehungen hervorhebt. Es bietet Werkzeuge für eine effektive Kommunikation und Entscheidungsfindung und ist damit für jeden relevant, von spirituell Suchenden bis zu Führungskräften in Unternehmen. Die Leserinnen und Leser schätzen die zugängliche Weisheit, den fesselnden Schreibstil und die umsetzbaren Erkenntnisse.
Vorteile:⬤ Klarer und fesselnder Schreibstil.
⬤ Kombiniert spirituelle Lehren mit praktischen Anwendungen.
⬤ Bietet umsetzbare Werkzeuge für persönliches und berufliches Wachstum.
⬤ Verbessert das Verständnis und die Verbesserung von Beziehungen.
⬤ Enthält Humor und nachvollziehbare Beispiele, wie Homer Simpson und Alice im Wunderland.
⬤ Geeignet für ein breites Spektrum von Lesern, von Anfängern bis hin zu solchen mit umfassender Erfahrung in Achtsamkeit.
⬤ Einige Leser mögen die Mischung aus spirituellen und unternehmerischen Themen weniger ansprechend finden.
⬤ Einige mögen sich nach einer tieferen Erforschung bestimmter Konzepte sehnen, statt nach vereinfachten Erklärungen.
⬤ Wer sich nicht für Spiritualität interessiert, könnte mit einigen Inhalten des Buches nicht viel anfangen können.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Finding Clarity: How Compassionate Accountability Builds Vibrant Relationships, Thriving Workplaces, and Meaningful Lives
EIN ÜBERRASCHENDER WEG ZU BAHNBRECHENDER KOMMUNIKATION UND BERUFLICHEM ERFOLG.
Für Marc Lesser ist der Schlüssel zu gesunden Beziehungen und effektiven Arbeitsplätzen mitfühlende Verantwortlichkeit - ein praktischer und trainierbarer Weg, um gemeinsame Erfolgsvisionen zu klären und zu erreichen. Zahlreiche Beispiele sind:
- sich Konflikten stellen, statt sie zu vermeiden, zum langfristigen Nutzen aller.
- die Arbeit mit und durch schwierige Emotionen mit Klarheit, Sorgfalt und Verbundenheit.
- die Geschichten, nach denen wir leben, zu verstehen und zu bewerten, ob sie uns gut tun.
- zu lernen, zuzuhören und so zu führen, dass es mit unserem Auftrag und unseren Werten übereinstimmt.
Marc geht davon aus, dass Probleme unvermeidlich sind und dass der Erfolg eines Unternehmens oder einer Beziehung davon abhängt, wie sie gelöst werden. Dies gilt für jede gemeinsame Anstrengung - am Arbeitsplatz, in der Familie, in einer zivilgesellschaftlichen Organisation, in einer Gemeinde, in einem Land oder in der ganzen Welt.