Klebrige Teams: Wie Sie Ihr Leitungsteam und Ihre Mitarbeiter auf dem gleichen Stand halten

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,7 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Diese Sammlung von Rezensionen zu „Sticky Teams“ von Larry Osborne hebt den praktischen Ansatz für Kirchenleitung und Teamdynamik hervor. Die Leser finden es aufschlussreich für die Verbesserung der Beziehungen innerhalb der kirchlichen Führungsstrukturen und für eine effektive Teambildung. Das Buch wird für seine praktischen Anwendungen, seine Weisheit aus Erfahrung und seinen unkomplizierten Schreibstil gelobt, doch einige Kritiker bemängeln die fehlende biblische Untermauerung bestimmter Empfehlungen und den Eindruck eines diktatorischen Führungsstils.

Vorteile:

⬤ Äußerst praktische und anwendbare Ratschläge für Kirchenleitung und Teamdynamik.
⬤ Geschrieben von einem erfahrenen Praktiker, der Weisheit aus realen Situationen vermittelt.
⬤ Konzentriert sich auf Einheit und effektive Kommunikation unter Kirchenleitern.
⬤ Bietet klare Prinzipien für das Management von Gemeindewachstum und -struktur.
⬤ Angenehmer Schreibstil, der leicht zu lesen ist.
⬤ Wertvoll für Leiter über den kirchlichen Kontext hinaus, anwendbar in anderen Teamumgebungen.

Nachteile:

⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch keine ausreichende biblische Grundlage für bestimmte Prinzipien bietet.
⬤ Einige Rezensionen weisen darauf hin, dass Osbornes Führungsstil autoritär oder diktatorisch erscheinen könnte.
⬤ Seltsamerweise betonen einige Kritiken, dass die Ratschläge die Bedeutung einer formalen theologischen Ausbildung übersehen könnten.

(basierend auf 154 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Sticky Teams: Keeping Your Leadership Team and Staff on the Same Page

Inhalt des Buches:

Lernen Sie die Geheimnisse des Aufbaus und der Aufrechterhaltung eines gesunden, produktiven und geeinten Dienstteams kennen, das auf Dauer zusammenhält.

Der Dienst als Gemeindeleiter kann eine schwierige Berufung sein. In welcher Rolle Sie auch immer tätig sind, die Chancen stehen gut, dass Sie Ihren Teil der Frustration und Enttäuschung erlebt haben, die mit Revierkämpfen, widersprüchlichen Visionen und Marathonsitzungen einhergehen. Vielleicht haben Sie sich schon einmal gefragt: Wie konnte es so weit kommen?

Mit zwanzig Jahren Erfahrung in der Gemeindearbeit kennt Larry Osborne die Gemeinden (so verwirrend sie manchmal auch sein können) und weiß, wie selbst die bestgemeinten Teams auseinandergerissen werden und sich uneins fühlen können. Mit diesem Buch möchte er das Fundament eines gesunden Teams festigen - wie sieht eine geeinte und florierende Gemeindeleitung aus und wie kann sie erreicht werden?

Sticky Teams" ist in drei Hauptabschnitte unterteilt, die sich mit den wichtigsten Aspekten dessen befassen, was nötig ist, um eine langfristige, effiziente Harmonie zu entwickeln:

⬤ Landminen und Straßensperren deckt die organisatorischen Strukturen, Richtlinien und Traditionen auf, die selbst die besten Teams ungewollt sabotieren können. Sie werden Strategien entdecken, wie Sie Konflikte bewältigen und Hindernisse umgehen können.

⬤ Ausgerüstet für den Dienst untersucht, was nötig ist, damit alle auf derselben Seite stehen und in dieselbe Richtung gehen. Die Kapitel befassen sich mit praktischen Tipps für die Ausrichtung von Vorstand, Mitarbeitern und Gemeinden.

⬤ Kommunikation untersucht, was nötig ist, damit alle auf derselben Seite stehen, mit besonderem Augenmerk auf einige besonders heikle Bereiche und Themen des Dienstes, wie z. B. Gespräche über Geld.

Egal, in welcher Situation Sie sich befinden - von der Gründungsphase über eine mittelgroße bis hin zu einer Megakirche - Osborne hat sie alle schon erlebt. Als Pastor der North Coast Church hat er seinen Vorstand, seine Mitarbeiter und seine Gemeinde auf dem Weg zu mehr echter Einheit begleitet und ist dadurch besser in der Lage, Gottes Plan für seine Kirche zu verwirklichen.

Mit herzlicher Ermutigung und Einsicht vermittelt er Fachwissen, das die meisten Pastoren und Leitungsteams nur durch langjährige Erfahrung erlernen: Wie man die Zeit investiert, um Harmonie in der Gemeinde zu schaffen, und wie man leitet, damit die Einheit langfristig erhalten bleibt.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780310324645
• Autor: Larry Osborne
• Verlag: Zondervan
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2010
• Seitenzahl: 224