Bewertung:

Das Buch über kognitive Gesprächsführung hat gemischte Kritiken erhalten. Während viele Leser die Klarheit, die praktischen Anleitungen und den umfassenden Ansatz schätzen, fanden einige, dass es zu eng gefasst ist und nicht ihren Erwartungen an den Begriff „kognitive Befragung“ entspricht.
Vorteile:Klarer Text, praktische und umsetzbare Anleitungen, nützliches Nachschlagewerk für kognitive Interviews, geht auf verschiedene Arten von Interviews und notwendige Fähigkeiten ein, nützlich für diejenigen, die aktiv Interviews führen.
Nachteile:Einige Leser erwarteten eine umfassendere Interpretation des kognitiven Interviews, einige fanden, dass es an Prägnanz mangelt, und andere waren der Meinung, dass es mit Checklisten und einem kürzeren Format verbessert werden könnte.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design
Die Gestaltung und Auswertung von Fragebögen - und anderen schriftlichen und mündlichen Materialien - ist ein anspruchsvolles Unterfangen, das mit potenziellen Fallstricken behaftet ist.
Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design (Kognitive Befragung: Ein Werkzeug zur Verbesserung des Fragebogendesigns) beschreibt eine Methode zur systematischen Entwicklung von Erhebungsfragen durch Untersuchungen, die die Denkprozesse von Personen, denen diese Fragen vorgelegt werden, intensiv untersuchen. Das Werk bietet allgemeine Anleitungen zum Entwurf, zur Entwicklung und zum Ablauf des Pretests von Fragebögen, wobei der Schwerpunkt auf dem kognitiven Interview liegt.
Insbesondere enthält das Buch detaillierte Anleitungen zum Einsatz verbaler Sondierungstechniken und dazu, wie man Probanden zusätzliche Informationen über ihr Denken und die Art und Weise, wie sie auf getestete Fragen reagieren, entlocken kann. Diese Instrumente helfen den Forschern herauszufinden, wie gut ihre Fragen funktionieren, wo sie versagen und was sie tun können, um die vielfältigen Probleme zu beheben, die bei der Arbeit mit Fragebögen auftreten können.