Bewertung:

Das Buch „Complexity Leadership“ bietet einen umfassenden Überblick darüber, wie traditionelle Führungsstile in der heutigen komplexen Umgebung immer weniger effektiv sind. Es bietet alternative Ansätze, die anpassungsfähig und flexibel sind, und stützt sich auf eine Sammlung wissenschaftlicher Arbeiten, die das Verständnis der Führungsdynamik in verschiedenen Kontexten, einschließlich Unternehmen und Bildungseinrichtungen, verbessern.
Vorteile:⬤ Ausgezeichnete Theorie zu Complexity Leadership mit praktischen Anwendungen.
⬤ Stimuliert kritisches Denken über die Entwicklung von Führungskräften.
⬤ Bietet ein breites Spektrum an Einblicken in Führungs-, Management- und Organisationstheorien.
⬤ Regt zum Nachdenken über die Einbindung kultureller Strategien in die Führungspraxis an.
⬤ Zugänglich und leicht zu lesen für diejenigen, die mit dem Thema noch nicht vertraut sind.
⬤ Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass das Buch hauptsächlich als akademisch oder für Schulzwecke anerkannt wird.
⬤ Obwohl es umfassend ist, wird es als veraltet angesehen (aus dem Jahr 2008), ohne dass eine moderne Entsprechung gefunden wurde.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Complexity Leadership: Part 1: Conceptual Foundations (PB)
Ein Band der Reihe Leadership Horizons Herausgeberin Mary Uhl-Bien, University of Nebraska-Lincoln Gründungsherausgeber James R.
Meindl, State University of New York at Buffalo Dieses Buch führt Führungs- und Organisationswissenschaftler in das Potenzial der Komplexitätswissenschaft ein, um die Führungsforschung über ihren traditionellen Fokus auf die Handlungen und den Einfluss von Führungskräften hinaus zu erweitern und Führung als einen breiteren, dynamischen und interaktiven Organisationsprozess zu betrachten. Das Buch bietet eine Einführung in die Komplexitätswissenschaft und ihre Anwendungen in der Organisationsforschung und vergleicht die Logik der Komplexitätswissenschaft mit derjenigen, die traditionellen Führungsansätzen zugrunde liegt.
Es beschreibt methodische Ansätze zur Untersuchung von Führung aus einer Komplexitätsperspektive und bietet Beispiele für die Anwendung der Komplexitätswissenschaft auf die Führungstheorie. Die Kapitel wurden von führenden Wissenschaftlern der Komplexitäts- und Führungstheorie verfasst.