Kultur der Herausforderung - Warum die erfolgreichsten Unternehmen auf Pushback angewiesen sind

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet Einblicke in Führung, Unternehmenskultur und Kommunikation durch die offenen Erfahrungen und Überlegungen des Autors, wobei er insbesondere das Scheitern von Blockbuster und die Bedeutung der Anpassungsfähigkeit in der Wirtschaft hervorhebt.

Vorteile:

⬤ Prägnant und fesselnd geschrieben
⬤ aufschlussreiche Anekdoten
⬤ wertvolle Lektionen über Führung und die Schaffung einer Kultur der Herausforderung
⬤ bietet persönliche Reflexionen eines erfolgreichen CEO
⬤ empfohlen für aufstrebende Führungskräfte.

Nachteile:

⬤ Die zweite Hälfte des Buches geht in persönliche Ratschläge über, die vielleicht nicht so relevant sind
⬤ einige Leser fanden bestimmte Abschnitte langweilig oder weniger fesselnd
⬤ Kritik von einigen für politische Kommentare.

(basierend auf 12 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Challenge Culture - Why the Most Successful Organizations Run on Pushback

Inhalt des Buches:

Ein Wirtschaftsbuch von Nigel Travis, dem in Großbritannien geborenen Chairman und CEO des amerikanischen multinationalen Unternehmens Dunkin Brands, Eigentümer von Dunkin Donuts und Baskin Robbins Eiscreme.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780349418001
• Autor: Nigel Travis
• Verlag: Little, Brown Book Group
• Untertitel: Why the Most Successful Organizations Run on Pushback
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2018
• Seitenzahl: 288