Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird wegen seiner effektiven Methoden für ein sinnerfüllteres Leben, insbesondere durch einen umfassenden Ansatz, gut aufgenommen. Die Rezensenten schätzen die Klarheit und den didaktischen Charakter des Buches sowie die Möglichkeit, flexibel durch den Inhalt zu navigieren. Ein Kunde bemängelte jedoch eher den Bestellvorgang als das Buch selbst.
Vorteile:⬤ Effektive und sinnvolle Methoden für das Leben
⬤ klarer und didaktischer Stil
⬤ umfassender Ansatz auf der Grundlage von Ken Wilbers Integraler Vision
⬤ Flexibilität bei der Navigation durch die Abschnitte.
Einige Probleme mit dem Bestellvorgang wurden von einem Kunden gemeldet.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Inhalt des Buches:
Anti-Produktivität ist eines der wenigen Bücher, die die Kraft haben, die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, tiefgreifend zu verändern. Das Paradigma „mehr, größer, schneller“ bringt eine Reihe von schädlichen Nebenkosten mit sich, die unsere Energie, Konzentration, Kreativität und Leidenschaft mindern.
Tatsache ist: Etwa 75 % der Beschäftigten weltweit fühlen sich bei der Arbeit, die sie tun, nicht engagiert. Dieses Buch bietet einen innovativen Ansatz, um unser Leben mit neuer Energie zu bereichern, so dass wir produktiver und gleichzeitig zufriedener bei der Arbeit und außerhalb der Arbeit sind. Auf der Grundlage von Erkenntnissen aus der Hochleistungswissenschaft erklären die Autoren, dass wir die vier Grundbedürfnisse vernachlässigen, die gute Leistung erzeugen: Nachhaltigkeit (körperlich), Sicherheit (emotional), Selbstausdruck (mental) und Transzendenz (spirituell).
Anstatt wie Computer über lange Zeiträume mit hoher Geschwindigkeit zu arbeiten, sollten wir rhythmisch arbeiten, indem wir regelmäßig Energie für jedes unserer vier Bedürfnisse verbrauchen und erneuern. Antiproduktivität ist ein bahnbrechender Beitrag zum Thema Führung, weil er zeigt, wie Organisationen hohe Leistungen untergraben, indem sie immer versuchen, mehr aus ihren Mitarbeitern herauszuholen, anstatt zu versuchen, ihre vier Grundbedürfnisse zu erfüllen, damit sie ihr Bestes bei der Arbeit geben.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9789506417635 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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