Lassen Sie los! Wie Sie (endlich) die Delegation meistern und die Freiheit in Ihrer Organisation vergrößern

Bewertung:   (4,6 von 5)

Lassen Sie los! Wie Sie (endlich) die Delegation meistern und die Freiheit in Ihrer Organisation vergrößern (Emily Morgan)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Let It Go“ von Emily Morgan bietet Unternehmern und Führungskräften einen umfassenden Rahmen für effektives Zeitmanagement und Delegation. Es betont, wie wichtig es ist, das „Warum“ hinter dem Delegieren zu verstehen, und enthält praktische Übungen, die den Lesern helfen, ihren eigenen Beitrag zu erkennen und häufige Engpässe zu überwinden. Viele Leser empfanden das Buch als einen motivierenden Leitfaden, der zu einem bedeutenden Bewusstseinswandel führte, der es ihnen ermöglichte, ihre Zeit zurückzugewinnen und die Produktivität ihres Teams zu steigern.

Vorteile:

Klare und praktische Werkzeuge für die Delegation.
Motivierender und nachvollziehbarer Schreibstil.
Nützliche Übungen und Tipps, die sich auf das persönliche und berufliche Leben übertragen lassen.
Konzentriert sich auf die psychologischen Aspekte des Delegierens und hilft den Lesern, die Bedeutung der Denkweise zu verstehen.
Optisch ansprechende Grafiken, die Konzepte verdeutlichen.
Anwendbar sowohl für Unternehmer als auch für leitende Angestellte.
Bietet einen Fahrplan zur Verbesserung von Effizienz und Produktivität.

Nachteile:

Einige Leser werden die Konzepte anfangs vielleicht als schwierig empfinden, sie anzuwenden.
Erfordert eine Änderung der Denkweise, die für manche eine Herausforderung sein kann.
Könnte für diejenigen, die bereits gut delegieren können, nicht so nützlich sein.
Einige Leser erwähnten, dass sie das Buch mehrmals durchlesen müssen, um es vollständig zu verstehen.

(basierend auf 37 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Let It Go!: How to (Finally) Master Delegation & Scale Freedom Across Your Organization

Inhalt des Buches:

Als unternehmerische Führungskraft wissen Sie, dass Sie delegieren müssen. Das ist sogar der Schlüssel zum Wachstum. Aber effektives Delegieren ist nicht so einfach wie das Abgeben von Aufgaben. Wenn Sie nicht sorgfältig und systematisch vorgehen, wird sich Ihr Terminkalender schnell wieder füllen.

Let It Go! wirft einen neuen Blick auf das Delegieren und geht der Frage auf den Grund, warum wir uns so schwer damit tun. Sie lernen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Denkweise ändern und bewährte Techniken anwenden können, um mehr Raum für das zu schaffen, was Sie lieben. Anschließend erfahren Sie, wie Sie die Delegation in Ihrem Unternehmen ausweiten und Ihrem Team die Erlaubnis, die Autonomie und die Werkzeuge geben können, die es braucht, um seine Zeit besser zu nutzen. Durch diese einfache Umstellung werden Sie großartige Talente anziehen und binden und gleichzeitig ein grenzenloses Potenzial für das Unternehmenswachstum schaffen.

Setzen Sie auf ein Delegationssystem, das Sie und Ihr Team dabei unterstützt, ihre beste Arbeit zu leisten und den Beitrag jedes Einzelnen zu maximieren. Let It Go! enthält eine Fülle von Konzepten, Werkzeugen und Beispielen aus der Praxis, die Ihnen dabei helfen werden, eine leistungsfähige Delegationsmentalität zu beherrschen und in Ihrem Unternehmen zu verbreiten.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781544530666
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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