Bewertung:

Das Buch ist ein praktischer Leitfaden, der den Lesern, insbesondere Unternehmern, hilft, die Bedeutung des Delegierens zu verstehen, und der umsetzbare Techniken für das Zeitmanagement und den Abbau von Überlastung bietet. Es wird für seine nachvollziehbaren Einsichten, hilfreichen Übungen und motivierenden Inhalte gelobt, die es zu einer unverzichtbaren Ressource für alle machen, die ihre Produktivität steigern und ihr Potenzial ausschöpfen wollen.
Vorteile:Das Buch bietet praktische Strategien zum Delegieren, motivierende Einblicke, wertvolle Übungen und nachvollziehbare Anekdoten. Die Leser schätzen die Klarheit und Organisation des Buches sowie die Möglichkeit, die Konzepte sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich umzusetzen. Viele fanden, dass es sich positiv auf ihre Einstellung und Produktivität auswirkt.
Nachteile:Einige Leser könnten die Betonung von Delegationskonzepten anfangs als Herausforderung empfinden, insbesondere wenn sie daran gewöhnt sind, alles selbst zu erledigen. Einige wenige könnten die Übungen als anspruchsvoll empfinden oder Zeit brauchen, um sich vollständig darauf einzulassen. Dies waren jedoch keine häufig genannten Nachteile.
(basierend auf 37 Leserbewertungen)
Let It Go!: How to (Finally) Master Delegation & Scale Freedom Across Your Organization
Als unternehmerische Führungskraft wissen Sie, dass Sie delegieren müssen. Das ist sogar der Schlüssel zum Wachstum. Aber effektives Delegieren ist nicht so einfach wie das Abgeben von Aufgaben. Wenn Sie nicht sorgfältig und systematisch vorgehen, wird sich Ihr Terminkalender schnell wieder füllen.
Let It Go! wirft einen neuen Blick auf das Delegieren und geht der Frage auf den Grund, warum wir uns so schwer damit tun. Sie lernen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Denkweise ändern und bewährte Techniken anwenden können, um mehr Raum für das zu schaffen, was Sie lieben. Anschließend erfahren Sie, wie Sie die Delegation in Ihrem Unternehmen ausweiten und Ihrem Team die Erlaubnis, die Autonomie und die Werkzeuge geben können, die es braucht, um seine Zeit besser zu nutzen. Durch diese einfache Umstellung werden Sie großartige Talente anziehen und binden und gleichzeitig ein grenzenloses Potenzial für das Unternehmenswachstum schaffen.
Setzen Sie auf ein Delegationssystem, das Sie und Ihr Team dabei unterstützt, ihre beste Arbeit zu leisten und den Beitrag jedes Einzelnen zu maximieren. Let It Go! enthält eine Fülle von Konzepten, Werkzeugen und Beispielen aus der Praxis, die Ihnen dabei helfen werden, eine leistungsfähige Delegationsmentalität zu beherrschen und in Ihrem Unternehmen zu verbreiten.