Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet wertvolle Einblicke sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte und betont die Empathie und das Verständnis zwischen den beiden Rollen. Während viele Rezensionen das ansprechende Format und die beiden Perspektiven loben, sind einige Leser von der Kürze und der vermeintlichen Vereinfachung komplexer Themen enttäuscht.
Vorteile:Es ist schnell und leicht zu lesen, bietet einzigartige Perspektiven von Mitarbeitern und Managern, fördert das Verständnis und die Empathie am Arbeitsplatz, eignet sich hervorragend für Schulungen und Diskussionen, kommt bei vielen Lesern gut an und bietet eine gute Botschaft für Führungskräfte.
Nachteile:Einige Leser finden den Preis für den Inhalt zu hoch, empfinden ihn als herablassend, kritisieren die Änderung des Formats gegenüber früheren Ausgaben und erwähnen, dass es ihm an Tiefe mangelt oder Ideen mit gesundem Menschenverstand präsentiert.
(basierend auf 36 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Walk Awhile in My Shoes
Inhalt des Buches:
Das revolutionäre Handbuch, das eigentlich zwei Bücher in einem ist! Brechen Sie mit „wir gegen sie“-Glaubenssätzen und Verhaltensweisen und fördern Sie gleichzeitig ein neues Maß an Verständnis, Perspektive, Empathie und Zusammenarbeit.
Nutzen Sie dieses beliebte und einzigartige Buch, um alle Mitarbeiter dabei zu unterstützen, den Auftrag der Organisation auf eine wertebasierte Weise zu erfüllen. Walk Awhile In My Shoes hilft, die Kluft zwischen Mitarbeitern und Managern zu überbrücken.
Walk Awhile in MY Shoes ist nicht mehr im Daumenkino-Format (die Hälfte des Buches steht auf dem Kopf), aber die Botschaft ist immer noch dieselbe.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781885228284 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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