Leader Effectiveness Training: L.E.T. (Überarbeitet): L.E.T."“

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet einen praktischen und nachvollziehbaren Ansatz für Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, was es für Studenten und Berufstätige gleichermaßen wertvoll macht. Viele Nutzer schätzen das emotionale Engagement und die nützlichen Techniken zur Verbesserung von Beziehungen und zum Abbau von Konflikten. Einige Kritiker erwähnen jedoch, dass es sich veraltet anfühlen kann und nach der Lektüre verwandter Werke möglicherweise nicht ihren Erwartungen entspricht.

Vorteile:

⬤ Bietet einen praktischen Ansatz für Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der die Leser emotional anspricht.
⬤ Enthält gute psychologische Perspektiven und Konfliktlösungsmethoden.
⬤ Nützlich für verschiedene Rollen jenseits traditioneller Führungspositionen.
⬤ Empfehlungen für persönliche und berufliche Verbesserungen.

Nachteile:

⬤ Einige Leser halten den Inhalt für veraltet, zumal er mit früheren Ausgaben identisch ist.
⬤ Einige Nutzer sind der Meinung, dass es im Vergleich zu anderen verwandten Büchern an Tiefe mangelt oder dass sie aufgrund früherer Erfahrungen mehr erwarten.
⬤ Einige Leser bemerkten einen Ton, der sie abschreckte und den Genuss des Buches beeinträchtigte.

(basierend auf 44 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leader Effectiveness Training: L.E.T. (Revised): l.E.T.""

Inhalt des Buches:

L.

E.T. hat unzählige Konzerne und Privatunternehmen - darunter viele Fortune-500-Unternehmen - mit seinen bodenständigen Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten verändert.

Jetzt wurde diese unverzichtbare Quelle mit aktualisierter Forschung und aktuellen Fallstudien neu überarbeitet.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780399527135
• Autor: Thomas Gordon
• Verlag: Perigee Books
• Einband: Hardcover