Leadership for a Better World: Das Modell des sozialen Wandels für die Entwicklung von Führungskräften verstehen

Bewertung:   (4,5 von 5)

Leadership for a Better World: Das Modell des sozialen Wandels für die Entwicklung von Führungskräften verstehen (R. Komives Susan)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch hat gemischte Kritiken erhalten. Viele Leser schätzen den informativen Inhalt und die praktischen Ratschläge zu Führung und Teamarbeit, insbesondere im Bildungsbereich. Einige Kritiker bemängeln jedoch, dass das Buch vage ist und es ihm an Substanz fehlt.

Vorteile:

Informativ und leicht zu lesen
bietet praktische Ratschläge zur Verbesserung von Teamarbeit und Führungsqualitäten
lässt sich auf verschiedene Lebensbereiche anwenden
kommt in Hochschulklassen gut an
verändert persönliche Interaktionen
enthält interessante Themen.

Nachteile:

Manche finden es sinnlos und substanzlos
kritisiert, dass es zu langatmig ist, ohne nützliche Informationen zu liefern
als unrealistisch für die praktische Anwendung beschrieben
schlechte Druckqualität.

(basierend auf 11 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leadership for a Better World: Understanding the Social Change Model of Leadership Development

Inhalt des Buches:

Der unverzichtbare Leitfaden zur Theorie und Anwendung des Modells des sozialen Wandels

Leadership for a Better World bietet eine leicht verständliche Einführung in das Modell des sozialen Wandels für die Entwicklung von Führungskräften (SCM) und bietet den Studierenden einen realen Kontext, in dem sie die sieben K's der Führung für den sozialen Wandel sowie Ansätze für eine sozial verantwortliche Führung erkunden können. Von den Werten des Einzelnen, der Gruppe und der Gemeinschaft bis hin zu den Mechanismen des gesellschaftlichen Wandels selbst bietet dieses Buch einen grundlegenden Überblick über dieses zunehmend wichtige Thema. Aktionspunkte, Reflexions- und Diskussionsfragen regen die Schüler dazu an, darüber nachzudenken, wie diese Konzepte auf ihr eigenes Leben anwendbar sind. Der Facilitator's Guide enthält eine Fülle von Aktivitäten, Aufgaben, Diskussionen und ergänzenden Ressourcen, um die Lernerfahrung zu bereichern, sei es in der Klasse oder im Rahmen des Co-Curriculums. Diese neue zweite Auflage enthält Rubriken zur Selbsteinschätzung der Schüler für jedes Element des Modells und neue Diskussionen über die entscheidende Rolle der Selbstwirksamkeit von Führungskräften, der sozialen Perspektive und der Perspektive der sozialen Gerechtigkeit. Der Inhalt wurde mit Forschungsergebnissen darüber angereichert, wie dieser Führungsansatz entwickelt wird, und zwei neue Kapitel ordnen das Modell in ein breiteres Verständnis von Führung und in Anwendungen des Modells ein.

Das Modell des sozialen Wandels ist das am weitesten verbreitete Führungsmodell für College-Studenten und hat die Lehrpläne für College-Führungskräfte an Schulen in den USA und anderen Ländern, einschließlich einer Übersetzung ins Chinesische, geprägt. Dieses Buch bietet eine umfassende Erkundung des Modells mit einem praktischen, relevanten Ansatz für reale Probleme.

⬤ Erforschen Sie die vielen Facetten des sozialen Wandels und der Führung.

⬤ Navigieren Sie durch die Gruppendynamik rund um Kontroverse, Zusammenarbeit und Zielsetzung.

⬤ Entdecken Sie die Bedeutung der Bürgerschaft und Ihr Engagement für das Allgemeinwohl.

⬤ Werden Sie zu einem Akteur des Wandels auf einem der vielen Wege zu einem gemeinsamen Ziel.

Das SCM stützt sich auf 15 Jahre Forschung und wird weiterhin durch die laufende Untersuchung der Interventionen und des Umfelds, die zu positiven Ergebnissen bei der Entwicklung von Führungskräften führen, unterstützt. Leadership for a Better World bietet eine gründliche, abgerundete Führung durch das Modell des sozialen Wandels mit Hinweisen zur Anwendung auf reale Probleme.

Bitte beachten Sie, dass The Social Change Model: Facilitating Leadership Development (978-1-119-24243-7) als Facilitator's Guide to Leadership for a Better World, 2nd Edition in Seminaren, Workshops und Lehrsälen verwendet werden kann. Sie werden feststellen, dass jedes Buch zwar für sich allein verwendet werden kann, der Inhalt beider Bücher aber auch für den gemeinsamen Gebrauch konzipiert ist. Einen Link zur Homepage von The Social Change Model finden Sie unten unter Verwandte Titel.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781119207597
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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