Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Leserinnen und Leser halten Brenda Bence' Buch für eine wertvolle Ressource für die berufliche Entwicklung und die persönliche Markenbildung, die durch Geschichten und umsetzbare Schritte eine klare Anleitung bietet. Viele haben durch die Anwendung der Ratschläge des Buches, insbesondere in Bezug auf Coaching und zwischenmenschliche Effektivität, einen erheblichen Return on Investment erfahren.
Vorteile:⬤ Bietet einen bedeutenden ROI für die Leser.
⬤ Einfache und praktische Anleitungen durch Geschichten und Werkzeuge.
⬤ Geht auf die Komplexität von Matrixumgebungen effektiv ein.
⬤ Klare Darstellung der Themen, insbesondere im Hörbuchformat.
⬤ Nützlich sowohl für Führungskräfte in Unternehmen als auch für Einzelpersonen, die bessere zwischenmenschliche Beziehungen anstreben.
⬤ Umsetzbare Ideen, ohne den Leser zu überwältigen.
Diagramme lassen sich auf dem Kindle nicht gut lesen, da sie zu klein sind.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading YOU: The power of self-leadership to build your executive brand and drive career success
Inhalt des Buches:
Viele Führungskräfte übersehen den wichtigsten Aspekt der Führung. Sie auch? Die wichtigste Triebkraft für den Gesamterfolg ist Ihre eigene Selbstführung.
Ohne sie kann Ihre Karriere ins Stocken geraten. Und warum? Weil sich die Art und Weise, wie Sie sich selbst führen, direkt auf Ihre Fähigkeit auswirkt, andere zu führen, und das wiederum kann Sie daran hindern, Ihr volles berufliches Potenzial auszuschöpfen. Selbstführung.
Sie beginnt und endet mit IHNEN.
In Leading YOU: The power of self-leadership to build your executive brand and drive career success deckt Senior Executive Coach Brenda Bence die 15 schädlichsten Verhaltensweisen bei der Selbstführung auf, die sie in ihrer Praxis regelmäßig beobachtet. Anschließend gibt sie Ihnen Dutzende von Tipps und Techniken an die Hand, die Sie sofort anwenden können, um diese Verhaltensweisen zu korrigieren oder zu verbessern.
Dieses Buch ist vollgepackt mit Fallstudien aus der Praxis von Führungskräften aus der ganzen Welt und wird Ihnen helfen: Stärken Sie Ihr Auftreten als Führungskraft und bauen Sie eine herausragende Führungsmarke auf. Hören Sie auf, sich wie ein Opfer Ihres Kalenders, Ihrer Zeit und "des Systems" zu verhalten. Nutzen Sie leistungsstarke Techniken des Gedankenmanagements, um einschränkende Verhaltensweisen zu beenden.
Lernen Sie, wie Sie erfolgreich "nach oben" zu Vorgesetzten und "nach unten" zu Kollegen kommen. Werben Sie für sich selbst, ohne zu prahlen, damit Sie sichtbar werden und den Job bekommen, den Sie wollen. Erfolgreich andere beeinflussen, auch wenn Sie keinen offiziellen Titel oder keine Autorität haben.
Leading YOU bringt nicht nur auf den Punkt, was für eine effektive Selbstführung notwendig ist, sondern ist auch das einzige Buch, das die Beziehung zwischen Selbstführung und einer erfolgreichen Führungsmarke - dem Markenzeichen YOU (r) - aufzeigt und erklärt. Zusammen mit dem preisgekrönten Begleitbuch Would YOU Want to Work for YOU? wird dieses Buch zu Ihrem bevorzugten Hilfsmittel, um durch die Kraft authentischer Selbstführung in Ihrer Karriere voranzukommen.
"Brenda Bence macht es deutlich: Bei großartiger Führung geht es um Selbstführung und darum zu lernen, wie man sich selbst genauso gut führt wie andere. Eine großartige Lektüre " Philip Yuen, CEO, Deloitte Southeast Asia "Sie können andere hervorragend führen, aber wenn Sie nicht zuerst nach innen schauen, um sich selbst zu führen, wird Ihre Karriere wahrscheinlich stagnieren, anstatt zu zünden. Leading YOU ist eine Pflichtlektüre." Peter Walker, CEO Asien-Pazifik, ThyssenKrupp Elevator".
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781942718017 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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