Originaltitel:
Would YOU Want to Work for YOU?: How to Build An Executive Leadership Brand that Inspires Loyalty and Drives Employee Performance
Inhalt des Buches:
Wenn Sie eine Führungskraft sind, die lange gearbeitet hat, sich jeder Herausforderung gestellt und sich einen guten Ruf erarbeitet hat, warum haben Sie dann nicht die höchsten Führungsebenen erreicht? Hier ist ein Realitätscheck: Ihre geschäftlichen Erfolge und fachlichen Fähigkeiten allein reichen nicht aus, um Sie an Ihr Ziel zu bringen. Was Ihnen wahrscheinlich fehlt, ist eine Fähigkeit, die die besten Führungskräfte der Welt entwickelt haben - die Beherrschung der menschlichen Seite der Gleichung.
Sie müssen eine Führungskraft werden, für die andere arbeiten wollen. Wie können Sie das erreichen? Lassen Sie los, ein Experte zu sein. Werden Sie eine Führungskraft von Experten.
Wenn jemand weiß, was Führungskräfte daran hindert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, dann ist es die Autorin Brenda Bence, die über jahrelange Erfahrung im Coaching von Führungskräften auf den höchsten Ebenen großer Unternehmen weltweit verfügt. In Would YOU Want to Work for YOU? deckt sie die fünfzehn schädlichsten Verhaltensweisen von Führungskräften auf, die sie regelmäßig am Arbeitsplatz beobachtet, und gibt Ihnen Dutzende von Tipps, Werkzeugen und Techniken an die Hand, die Sie sofort anwenden können, um sie zu korrigieren.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781942718109 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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