Bewertung:

Das Buch „Tactical Tools to Lead a Conscious Business“ gilt als umfassender Leitfaden für Führungskräfte, die einen bewussten Kapitalismus in ihrem Unternehmen umsetzen wollen. Es bietet praktische Werkzeuge, Übungen und Rahmenwerke, die direkt angewendet werden können, um sowohl die soziale Wirkung als auch die Rentabilität zu verbessern. Während es für seine umsetzbaren Erkenntnisse und seine Relevanz gelobt wird, sind einige Kritiker der Meinung, dass der Inhalt in einem kürzeren Format hätte zusammengefasst werden können, anstatt ein ganzes Buch zu füllen.
Vorteile:⬤ Gründliche und taktische Ressource
⬤ sehr gut lesbar
⬤ enthält praktische Übungen und Rahmenwerke
⬤ hilft, positive Auswirkungen und Rentabilität zu verbessern
⬤ umsetzbare Schritte für Führungskräfte
⬤ umfassender Leitfaden zur Umsetzung des bewussten Kapitalismus
⬤ regt zum Nachdenken an und ist strategisch ausgerichtet
⬤ unterstützt zweckorientierte Geschäftsansätze.
Einige Rezensenten sind der Meinung, dass das Buch zu lang ist und dass die Konzepte in einem kürzeren Format vermittelt werden könnten; einige könnten den Inhalt redundant finden, wenn sie bereits mit Bewusstem Kapitalismus vertraut sind.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Conscious Capitalism Field Guide: Tools for Transforming Your Organization
Bauen Sie bewusste Führung in Ihr Unternehmen ein.
Sie sind von der Grundidee überzeugt, dass Unternehmen mehr tun können als nur Geld zu verdienen, aber Sie sind sich nicht sicher, wie Sie diese Überzeugung in die Tat umsetzen oder wie Sie sie mit dem Rest Ihres Unternehmens teilen können. Der Conscious Capitalism Field Guide - die maßgebliche Fortsetzung des Bestsellers Conscious Capitalism von John Mackey, CEO von Whole Foods Market, und dem Führungsexperten Raj Sisodia - gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie die Prinzipien des höheren Zwecks und des bewussten Wirtschaftens in Ihrem Unternehmen teilen und umsetzen können.
Dieser praktische Leitfaden bietet praktische Materialien - dieselben Werkzeuge, die in Unternehmen wie Whole Foods Market, Southwest Airlines, Life is Good, The Container Store, Barry-Wehmiller, Zappos und vielen anderen verwendet werden -, die Sie allein, mit Ihrem Team oder mit anderen in Ihrem Unternehmen verwenden können, um bewusste Führung und bewusste Praktiken in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Das Buch ist nach den vier Kernprinzipien (höherer Zweck, Stakeholder-Orientierung, bewusste Führung und bewusste Kultur) des Bewussten Kapitalismus gegliedert und bietet Übungen, Arbeitsblätter, Checklisten und Anleitungen - sowohl für den individuellen Gebrauch als auch für Teams - sowie Ratschläge, Beispiele und Geschichten aus dem wirklichen Leben, die Ihnen helfen, diese Ideen anzuwenden und in Ihrem Unternehmen mit Leben zu erfüllen. Sie und Ihr Team werden:
⬤ eine Absichtserklärung schreiben.
⬤ lernen, wie Sie Win-Win-Win-Beziehungen zu all Ihren Interessengruppen aufbauen können.
⬤ ein Kultur-Playbook für Ihr Unternehmen erstellen.
⬤ eine Führungs-Checkliste für Ihr Unternehmen entwickeln.
⬤ einen persönlichen Entwicklungsplan für Führungskräfte erstellen.
⬤ Prioritäten für das kommende Jahr und darüber hinaus setzen.