Leitfaden für den Mentor: Effektive Lernbeziehungen fördern

Bewertung:   (4,8 von 5)

Leitfaden für den Mentor: Effektive Lernbeziehungen fördern (J. Zachary Lois)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

The Mentor's Guide von Lois Zachary und Lisa Fain ist ein umfassendes Hilfsmittel für die Förderung effektiver Mentoring-Beziehungen und bietet praktische Werkzeuge und Erkenntnisse für Mentoren und Mentees. In der dritten Auflage wurde der Inhalt aufgefrischt, um moderne Erkenntnisse und Methoden einzubeziehen, so dass das Buch für neue und erfahrene Praktiker gleichermaßen wertvoll ist.

Vorteile:

Das Buch ist gut recherchiert, leicht verständlich und enthält praktische Hilfsmittel, Vorlagen und Übungen, die den Mentoring-Prozess unterstützen. Es geht effektiv auf die Erfahrungen von Mentor und Mentee ein, betont die Inklusivität und bietet Ressourcen, die sich auf aktuelle Herausforderungen wie virtuelles Mentoring und Diversität konzentrieren. Die Leserinnen und Leser schätzen den ansprechenden Schreibstil und die Vielzahl der Beispiele.

Nachteile:

Einige Leser merkten an, dass die Übungen zur Selbstreflexion unbequem oder herausfordernd sein könnten und dass die Tiefe des Inhalts möglicherweise Zeit und Mühe erfordert, um ihn vollständig zu verarbeiten. In einigen Rezensionen wurde darauf hingewiesen, dass das Buch eher als lehrreich denn als rein erzählend empfunden werden könnte, was vielleicht nicht jedem gefällt.

(basierend auf 25 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Mentor's Guide: Facilitating Effective Learning Relationships

Inhalt des Buches:

Entdecken Sie die neueste Ausgabe eines maßgeblichen Ratgebers zum Thema Mentoring in Beruf und Bildung

In der neu überarbeiteten dritten Auflage von The Mentor's Guide: Facilitating Effective Learning Relationships“ liefern die erfahrenen Mentoring-Experten Lois J. Zachary und Lisa Z. Fain eine durchdachte und reichhaltige Erforschung des kritischen Mentoring-Prozesses. Das Buch bietet praktische Hilfsmittel für die Förderung der Mentoring-Erfahrung von Anfang bis Ende.

Dieses wichtige Buch führt Sie nicht nur durch die vier Phasen des Mentoring - Vorbereitung, Verhandlung, Ermöglichung von Wachstum und Abschluss - sondern bietet auch:

⬤ Ganz neue Inhalte zu Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung sowie Werkzeuge zur Verbesserung virtueller Mentoring-Beziehungen.

⬤ Die Ethik des Mentoring, einschließlich des Umgangs mit häufigen ethischen Fallstricken und Fehlern.

⬤ Praktische Arbeitsblätter und Übungen zur Erleichterung des Mentoring- und Lernprozesses.

The Mentor's Guide ist ein unentbehrliches Hilfsmittel für Führungskräfte, Manager und Pädagogen in jedem beruflichen Umfeld, das Ihnen hilft, Ihren Lern- und Mentoring-Prozess zu steuern.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781119838180
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2022
Seitenzahl:320

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