Lernen am Arbeitsplatz: Wie man eine Kultur der kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung aufbaut

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Lernen am Arbeitsplatz: Wie man eine Kultur der kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung aufbaut (Nigel Paine)

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Originaltitel:

Workplace Learning: How to Build a Culture of Continuous Employee Development

Inhalt des Buches:

Wie kann ich eine effektive Lernkultur am Arbeitsplatz entwickeln, um den Erfolg von Mitarbeitern und Unternehmen zu fördern? Diese neue Ausgabe von Workplace Learning liefert das Wissen und die Werkzeuge für Unternehmen, um eine herausragende Lernkultur am stark veränderten Arbeitsplatz zu schaffen, einschließlich Fernarbeit und flexibler Arbeitsumgebungen.

Es reicht nicht mehr aus, dass Fachleute für Lernen und Entwicklung nur einen Katalog von Kursen zum Lernen am Arbeitsplatz anbieten: Um im heutigen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein, müssen sich Unternehmen und ihre Mitarbeiter täglich anpassen und lernen. Workplace Learning ist ein praktischer Leitfaden, der ein evidenzbasiertes Modell zur Identifizierung von Schlüsselbereichen und zur Messung des Erfolgs bietet und zeigt, wie man eine Kultur aufbaut und verankert, die Mitarbeiter kontinuierlich zum Lernen ermutigt und einbindet, um geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Die aktualisierte zweite Auflage enthält neues Material über organisatorisches und selbstbestimmtes Lernen sowie Fallstudien von Microsoft, Novartis und PwC. Vollgepackt mit praktischen Vorschlägen, Werkzeugen und Tipps ist Workplace Learning eine unverzichtbare Ressource für die Etablierung einer herausragenden Kultur des kontinuierlichen Lernens in allen Bereichen des Unternehmens.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781398601505
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2021
Seitenzahl:264

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)