Bewertung:

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 2 Stimmen.
Einfallsreichtum in der Führung ist die Kernkompetenz, die für einen dauerhaften Erfolg im komplexen und schnelllebigen Geschäftsumfeld von heute erforderlich ist.
Es ist bezeichnend, dass nur 10 Prozent das Niveau an Einfallsreichtum beherrschen, das für eine beständige Effektivität in unserer turbulenten Ära des globalen Wettbewerbs erforderlich ist. Dieses Buch, das in einem motivierenden und praktischen Stil geschrieben ist, bietet nicht nur eine Landkarte, die den Lesern hilft, ihr aktuelles Niveau an Einfallsreichtum zu ermitteln. Es bietet auch praktische Ratschläge und konkrete Beispiele, die Managern und Fachleuten für die Entwicklung von Führungskräften zeigen, wie sie mehr Einfallsreichtum in die Initiativen einbringen können, die sie tagtäglich erhalten.
Dieses Buch stellt eine grundlegende Frage: Wie können wir als Einzelpersonen (und Organisationen) inmitten von Veränderungen nicht nur überleben, sondern auch gedeihen? Und warum sind unsere Bemühungen, die Millionen von Dollar, die Haushalte jedes Jahr an Zeit, Kapital und menschlichem Einsatz aufwenden, weiter zu verbessern? Wie können wir dem entgegenwirken, indem wir inmitten dieses Drucks all unsere Kreativität, unser Talent und unsere Energie freisetzen? Ist es realistisch zu glauben, dass wir ein Gleichgewicht in unserem persönlichen, familiären und beruflichen Leben finden können?
Wenn Sie bereit sind, aktiv zu werden und Ihr Leben zum Besseren zu verändern, wird dieses Buch Sie auf jeden Fall in die richtige Richtung führen.