
My Leading While Female Journey: A Guided Reflective Journal
Leading While Female" bedeutet, mit weiblichen und männlichen Kollegen zusammenzuarbeiten, die sich auf die Werte der Gleichberechtigung stützen, um die Kluft zwischen den Geschlechtern zu überwinden und zu schließen.
Indem sie die Erfahrungen von weiblichen Führungskräften aus erster Hand mit Forschungsergebnissen zu Feminismus, Intersektionalität und Führung kombinieren, unterstützen Arriaga, Stanley und Lindsey die Leserinnen dabei, ihre persönlichen und beruflichen kulturellen Kompetenzen zu erkunden. Die Leserinnen und Leser finden Unterstützung bei der Identifizierung von Hindernissen und der Erarbeitung von Methoden zu deren Überwindung, Möglichkeiten zur Aufzeichnung ihrer Erfahrungen anhand eines Erzählprotokolls für ihren "Stormy First Draft" (SFD), eine Schreiberfahrung, die sich aus neun Kapiteln mit angeleiteten reflektierenden Tagebucheinträgen ergibt, Führungsgeschichten und -figuren, die Orientierung bieten und die Notwendigkeit von Geschlechtergerechtigkeit veranschaulichen, sowie Möglichkeiten für männliche Mentoren und Verbündete, geschlechtsspezifische Vorurteile abzubauen.