Bewertung:
Das von Job Michael Evans verfasste Buch bietet einen strukturierten und praktischen Ansatz für die Ausbildung von Problemhunden, bei dem Respekt und Führung Vorrang vor Gehorsam haben. Es enthält ein detailliertes 20-stufiges Programm, das als RRRR bekannt ist, sowie verschiedene Fallstudien und Beispiele. Während viele Leser das Buch informativ und die Methoden effektiv finden, kritisieren einige, dass es sich auf veraltete Korrekturtechniken stützt, die körperliche Zurechtweisungen beinhalten.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen mit praktischen Ratschlägen für das Training von Problemhunden.
⬤ Enthält ein strukturiertes 20-Schritte-Programm (RRRR) für effektives Hundemanagement.
⬤ Enthält Fallbeispiele und klare Erklärungen von Verhaltensproblemen.
⬤ Behandelt wichtige Konzepte wie den Respekt des Hundes zu gewinnen und die Führung zu etablieren.
⬤ Viele Leser berichten von positiven Veränderungen im Verhalten ihrer Hunde, nachdem sie die im Buch beschriebenen Methoden angewendet haben.
⬤ Einige Methoden werden als veraltet und potenziell schädlich angesehen, da sie körperliche Korrekturen beinhalten.
⬤ Kritiker argumentieren, dass der Ansatz nicht mit den aktuellen Best Practices im Hundetraining übereinstimmt, die den Schwerpunkt auf positive Verstärkung legen.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass die Trainingsphilosophie nicht für alle Hundehalter geeignet ist, insbesondere für unerfahrene.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
People, Pooches and Problems: Understanding, Controlling and Correcting Problem Behavior in Your Dog
Die Taschenbuchausgabe des Klassikers Howell Book House von einem der wahren Innovatoren des Hundetrainings.
Dieser innovative Trainingsansatz geht auf die Ziele von Hundebesitzern ein und bietet Trainingsstrategien, die problematische Verhaltensweisen simulieren und zeigen, wie man sie korrigieren kann.
| ISBN: | 9780764563164 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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