Bewertung:
Das Buch von Job Michael Evans bietet einen umfassenden Ansatz für die Ausbildung von Problemhunden, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau von Führung und Respekt durch den Hund liegt. Während viele Leser die praktischen Ratschläge und strukturierten Methoden loben, kritisieren andere die Anwendung harter Korrekturtechniken, die manche als veraltet und unangemessen für die moderne Hundeerziehung betrachten.
Vorteile:Das Buch bietet praktische Ratschläge, ist leicht zu lesen und enthält Fallbeispiele aus der Praxis sowie ein strukturiertes 20-Schritte-Programm namens RRRR. Viele Rezensenten waren der Meinung, dass das Buch die Beziehung zu ihren Hunden verbessert hat, und würdigten die wertvollen Erkenntnisse über den Aufbau von Respekt und Führung. Der Autor liefert klare Erklärungen für Verhaltensweisen und Anleitungen zu Trainingstechniken.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass die Trainingsmethoden hart und veraltet sind, und kritisieren den Einsatz von körperlichen Korrekturen wie Schlagen und Knurren als unangemessen in der modernen Hundeausbildung. Dies hat die Befürchtung geweckt, dass weniger erfahrene Hundehalter diese Techniken missbrauchen könnten. Außerdem empfanden einige die Trainingsphilosophie als zu streng oder „altmodisch“.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
People, Pooches and Problems: Understanding, Controlling and Correcting Problem Behavior in Your Dog
Die Taschenbuchausgabe des Klassikers Howell Book House von einem der wahren Innovatoren des Hundetrainings.
Dieser innovative Trainingsansatz geht auf die Ziele von Hundebesitzern ein und bietet Trainingsstrategien, die problematische Verhaltensweisen simulieren und zeigen, wie man sie korrigieren kann.
| ISBN: | 9781630261481 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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