Menschenverachtende Pastoren: Vermeiden Sie die Fallstricke einer anerkennungsmotivierten Leiterschaft

Bewertung:   (4,3 von 5)

Menschenverachtende Pastoren: Vermeiden Sie die Fallstricke einer anerkennungsmotivierten Leiterschaft (Charles Stone)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Charles Stones Buch „People-Pleasing Pastors: Avoiding the Pitfalls of Approval-Motivated Leadership“ ist ein wertvolles Hilfsmittel für Pastoren und Leiter, die mit dem Wunsch zu kämpfen haben, anderen auf Kosten ihres eigenen Wohlbefindens und ihrer Wirksamkeit zu gefallen. Das Buch kombiniert persönliche Geschichten, umfangreiche Forschungsergebnisse und biblische Einsichten, um die Herausforderungen der Menschenfreundlichkeit im Dienst zu bewältigen. Während viele Leser das Buch als aufschlussreich und praktisch empfinden, kritisieren einige, dass es sich in psychologischer Terminologie und Komplexität verzettelt.

Vorteile:

Behandelt ein unter Pastoren weit verbreitetes Problem - die Menschenliebe - mit praktischen Einsichten.
Kombiniert Forschung, persönliche Geschichten und biblische Referenzen effektiv.
Bietet Werkzeuge zur Selbsteinschätzung und praktische Schritte zur Überwindung von Neigungen zur Menschenliebe.
Ermutigt zu emotionaler Reife und persönlichem Wachstum in Führungspositionen.
Von vielen Lesern wegen seiner Relevanz und Anwendbarkeit in der Seelsorge sehr empfohlen.

Nachteile:

Einige Leser finden den Text zu akademisch oder mit psychologischem Fachjargon gefüllt.
Einige Leser bemängeln, dass sich das Buch in den mittleren Abschnitten verzettelt.
Kritik, weil es sich in bestimmten Bereichen wiederholt oder es an umsetzbaren Schritten mangelt.

(basierend auf 21 Leserbewertungen)

Originaltitel:

People-Pleasing Pastors: Avoiding the Pitfalls of Approval-Motivated Leadership

Inhalt des Buches:

⬤ 12. jährliche Outreach-Empfehlung für die Ressource des Jahres (Leiterschaft)

Pastoren und Gemeindeleiter tappen oft in die Falle der Menschenfreundlichkeit. Charles Stones Untersuchungen an Tausenden von Pastoren und Gemeindeleitern zeigen die Gefahren der anerkennungsmotivierten Leitung auf.

Indem er biblische Einsichten und neurowissenschaftliche Erkenntnisse zusammenbringt, zeigt Stone, warum wir in menschengefällige Muster verfallen und was wir tun können, um diese Tendenzen zu überwinden. Mit praktischen Hilfsmitteln für Einzelpersonen und Teams bietet Stone konkrete Ressourcen, die Ihnen und Ihren Leitern helfen, die Menschenliebe zu minimieren und einen effektiveren Dienst zu leisten.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780830841097
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2014
Seitenzahl:236

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)