Leserbewertungen
Zusammenfassung:MentorShift von Lori Bachman ist ein umfassender und aufschlussreicher Leitfaden für Mentoring, der einen praktischen, benutzerfreundlichen Vier-Schritte-Prozess für Mentoren und Mentees in den Mittelpunkt stellt. Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil, den Humor und die Anwendbarkeit des Buches in verschiedenen Kontexten, was es zu einer wertvollen Ressource für Einzelpersonen und Organisationen macht, die effektive Mentoring-Beziehungen aufbauen wollen.
Vorteile:⬤ Klarer und umsetzbarer vierstufiger Mentoring-Prozess.
⬤ Fesselnder, humorvoller Schreibstil.
⬤ Nützliches Referenzmaterial mit praktischen Anwendungsfragen.
⬤ Richtet sich sowohl an Mentoren als auch an Mentees und fördert das gegenseitige Wachstum.
⬤ Bietet Beispiele aus der Praxis und relevante Einblicke.
⬤ Geeignet für verschiedene berufliche Umgebungen, einschließlich Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.
⬤ Einige Leser könnten das Format oder die Struktur als repetitiv empfinden.
⬤ Gelegentlich wird erwähnt, dass zu viele Exemplare eingetroffen sind, was auf mögliche Verteilungsprobleme hinweist.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Mentorshift: A Four-Step Process to Improve Leadership Development, Engagement and Knowledge Transfer
Inhalt des Buches:
MentorShift - Ein vierstufiger Prozess zur Verbesserung der Entwicklung von Führungskräften, des Engagements und des Wissenstransfers richtet sich direkt an Unternehmen und Einzelpersonen, die ihre Karriere- und Lebenskompetenzen auf effektive und dauerhafte Weise weitergeben möchten.
MentorShift befasst sich zunächst mit den Hindernissen, die Einzelpersonen vom Mentoring abhalten, und bietet Lösungen für diese Hindernisse an. Anschließend gibt es eine Anleitung, wie man den richtigen Mentor findet und sich selbst als Mentor betätigt, und schließlich führt es seine Leser durch einen vierstufigen Prozess, der sie darauf vorbereitet, sowohl ein effektiver Mentor als auch ein Mentee zu werden.
Dieses Buch unterscheidet sich von anderen Büchern über Mentoring dadurch, dass die Leser nach Abschluss des Buches durch den Vier-Schritte-Prozess in der Lage sind, selbst ein besserer Mentor zu werden und diese Fähigkeit auf andere zu übertragen. Das Markenzeichen von MentorShift ist, dass es sich um einen Prozess handelt, der sich immer weiter fortsetzt, um sowohl den Einzelnen als auch das Unternehmen zu verbessern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780991345205 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
