Bewertung:
Mission Drift ist ein Buch, das zum Nachdenken anregt und sich mit dem Problem befasst, dass Organisationen, insbesondere kirchliche, von ihrem ursprünglichen Auftrag abdriften. Die Autoren, Peter Greer und Chris Horst, geben Einblicke, Beispiele und Strategien, um dieses Abdriften zu verhindern, und betonen die Bedeutung einer starken Mission und Kultur. Viele Leser fanden das Buch inspirierend und unterstützend, um die Integrität ihrer Organisation zu bewahren, während andere der Meinung waren, es fehle an praktischen Lösungen.
Vorteile:⬤ Bietet klare Strategien, damit Organisationen ihrem Auftrag treu bleiben.
⬤ Enthält nachvollziehbare Beispiele und Anekdoten, die die wichtigsten Punkte veranschaulichen.
⬤ Inspiriert Führungskräfte, ihren Grundwerten und ihrem Auftrag treu zu bleiben.
⬤ Bietet wertvolle Einsichten sowohl für religiöse als auch für säkulare Organisationen.
⬤ Gut strukturiert und leicht zu lesen, so dass es für ein breites Publikum zugänglich ist.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass die Erkenntnisse zu oberflächlich sind und sich nicht wesentlich von der üblichen Managementliteratur unterscheiden.
⬤ Andere waren der Meinung, dass das Buch hauptsächlich Anekdoten und keine konkreten, umsetzbaren Strategien enthält.
⬤ Nicht alle Inhalte sind auf jede Art von Organisation anwendbar, insbesondere auf einige Kirchengemeinden.
⬤ Einige Rezensenten äußerten ihre Enttäuschung über den Mangel an neuen Informationen zum Schutz vor Missionsabwanderung.
(basierend auf 140 Leserbewertungen)
Mission Drift: The Unspoken Crisis Facing Leaders, Charities, and Churches
Zwei Führungskräfte aus dem Non-Profit-Bereich zeigen Organisationen, wie sie ihrem christlichen Auftrag treu bleiben können, und bieten Hilfsmittel an, um wieder auf den richtigen Weg zu kommen, wenn sie „abdriften“.
| ISBN: | 9780764211645 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 224 |
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