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Running on Empty: Navigating the Dangers of Burnout at Work
Drei von fünf Arbeitnehmern weltweit geben an, dass sie sich ausgebrannt fühlen. Eine Studie aus dem Jahr 2020 besagt, dass es sogar drei von vier sind.
In den letzten 24 Monaten hat sich unser Verhältnis zur Arbeit bis zur Unkenntlichkeit verändert. Auf der einen Seite wünschen sich die Arbeitnehmer mehr Auswahl, Flexibilität und Freiheit als je zuvor, und Statistiken zeigen, dass sie bereit sind, mit den Füßen abzustimmen, wenn sie nicht bekommen, was sie wollen. Auf der anderen Seite sehen sich Arbeitgeber aller Branchen und Berufsgruppen derzeit mit Massenkündigungen konfrontiert: Allein im Mai 2021 werden in den USA 3,6 Millionen Arbeitnehmer kündigen.
Vor diesem Hintergrund sind Unternehmen nun gezwungen, das Thema Burnout in ihrer Belegschaft ernster zu nehmen. Dieses Buch bietet eine auf Geschichten basierende Erkundung eines wachsenden Risikos und einige reale und tiefgreifende Praktiken, die darauf abzielen, die menschliche Erfahrung der heutigen Belegschaft zu verbessern und die Organisationen zukunftsfähiger zu machen.
Die Autoren betrachten die aktuelle Burnout-Situation aus einer Perspektive, die darauf abzielt, einige der Grundursachen für die Verzweiflung am Arbeitsplatz zu entdecken und zu heilen. Das Buch gibt dem Leser ein Gefühl dafür, wann Burnout auftritt oder droht, und schlägt menschliche und radikale Ansätze zur Prävention und Heilung vor.
| ISBN: | 9781911687320 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 192 |
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