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Mastering Modern Psychological Testing: Theory and Methods
Einführung in die psychologische Bewertung: warum wir sie durchführen und was sie ist. - Die statistischen Grundlagen der Messung.
- Die Bedeutung von Testergebnissen. - Verlässlichkeit. - Validität.
- Item-Entwicklung.
- Item-Analyse: Methoden zur Anpassung der richtigen Items an den richtigen Test. - Leistungstests in der Ära der Bewertung mit hohen Anforderungen.
- Bewertung der Intelligenz. - Bewertung der Persönlichkeit. - Verhaltensbeurteilung.
- Beschäftigungs- und Berufstests. - Neuropsychologische Tests. - Forensische Anwendungen der psychologischen Beurteilung.
- Das Problem der Voreingenommenheit bei der psychologischen Beurteilung. - Anpassungen bei der Beurteilung.
- Bewährte Verfahren: rechtliche und ethische Fragen. - Wie man einen psychologischen Test entwickelt: ein praktischer Ansatz. - Anhänge.