Bewertung:

Das Buch „Motivational Interviewing in Health Care“ von Stephen Rollnick, William Miller und Christopher Butler wird für seine klare, praktische Anleitung zur Anwendung von Techniken der motivierenden Gesprächsführung im Gesundheitswesen gelobt. Es gilt als wertvolle Ressource nicht nur für medizinisches Fachpersonal, sondern auch für alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und effektiv mit anderen in Kontakt treten wollen.
Vorteile:⬤ Klare und praktische Beispiele für die Anwendung von Motivationsgesprächen.
⬤ Lesbar und zugänglich für ein breiteres Publikum als medizinisches Fachpersonal.
⬤ Bietet strukturierte Kommunikationstechniken mit einprägsamen Akronymen (z. B. RULE, DARN, E-P-E).
⬤ Bietet eine Mischung aus Theorie und Praxis mit hilfreichen Zusammenfassungen und Überlegungen.
⬤ Realistische Gesprächsbeispiele, die mit den Erfahrungen der Leser übereinstimmen.
Einige Leser könnten den Eindruck haben, dass der Inhalt eher auf Praktiker im Gesundheitswesen zugeschnitten ist, was die Attraktivität des Buches für Personen außerhalb dieses Bereichs einschränken könnte. Darüber hinaus decken die Beispiele, obwohl sie geschätzt werden, möglicherweise nicht alle möglichen Szenarien in der Praxis ab.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Motivational Interviewing in Health Care: Helping Patients Change Behavior
Wenn es darum geht, Patienten bei der Bewältigung chronischer und akuter Erkrankungen zu helfen und gesündere Entscheidungen in Bereichen wie Medikamenteneinnahme, Rauchen, Ernährung und Vorsorge zu treffen, reichen gute Ratschläge allein nicht aus. Dieses unentbehrliche Buch zeigt, wie man MI-Techniken einsetzen kann, um Gespräche über Veränderungen zu verändern. Selbst die kürzeste klinische Interaktion kann dazu dienen, Vertrauen aufzubauen, die Ziele der Patienten sowie die Gründe für ihre Ambivalenzen zu klären und sie dazu anzuleiten, positive Schritte zu unternehmen. Anschauliche Beispieldialoge, Tipps und Skripte veranschaulichen, wie man diesen evidenzbasierten Ansatz in die verschiedensten Bereiche des Gesundheitswesens einbinden kann.
Neu in dieser Ausgabe.
*Neustrukturierung anhand des aktuellen Vier-Prozess-Modells der MI (Engagement, Fokussierung, Evokation und Planung).
*Berücksichtigt die Erkenntnisse aus der laufenden klinischen Praxis der Autoren und aus Workshops zur Ausbildung von Praktikern.
*Kapitel über die Erteilung von Ratschlägen, Kurzberatungen, die Verbindung von MI mit der Beurteilung, MI in Gruppen und die effektivere Gestaltung von Teleberatungen.
*Zusätzliche praktische Funktionen - erweiterte Fallbeispiele, "Try This"-Aktivitäten und Reflexionen von Praktikern in einer Reihe von Kontexten in einem Kasten.
Dieses Buch ist Teil der Reihe Applications of Motivational Interviewing, herausgegeben von Stephen Rollnick, William R. Miller und Theresa B. Moyers.