Motor der Wirkung: Grundlagen der strategischen Führung im gemeinnützigen Sektor

Bewertung:   (4,6 von 5)

Motor der Wirkung: Grundlagen der strategischen Führung im gemeinnützigen Sektor (F. Meehan William)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Engine of Impact“ von Meehan und Jonker ist bei gemeinnützigen Führungskräften und Vorstandsmitgliedern wegen seiner klaren und praktischen Anleitung zur strategischen Führung im gemeinnützigen Sektor sehr beliebt. Es beschreibt effektiv wesentliche Konzepte wie Klarheit der Mission, Strategieentwicklung, Wirkungsmessung, Fundraising-Strategien und Vorstandsführung. Die Leser schätzen die Verwendung von Beispielen und Anekdoten aus der Praxis durch die Autoren, die komplexe Ideen verständlich machen. Obwohl es als unverzichtbare Ressource angesehen wird, wird in einigen Rezensionen erwähnt, dass es manchmal etwas wortreich werden kann.

Vorteile:

Klare und praktische Anleitung zur strategischen Führung von Nonprofit-Organisationen.
Fesselnder Schreibstil mit persönlichen Anekdoten, die das Verständnis fördern.
deckt ein breites Spektrum relevanter Themen ab, darunter Klarheit über den Auftrag, Mittelbeschaffung und Vorstandsführung.
Bietet wertvolle Rahmenbedingungen und Instrumente für die Bewertung der organisatorischen Effizienz.
Anerkannt als Pflichtlektüre für alle, die im gemeinnützigen Sektor tätig sind.

Nachteile:

Einige Abschnitte können sich wortreich anfühlen oder vom Thema abschweifen.
Gelegentlich fehlt es an bahnbrechenden Einsichten; für diejenigen, die mit den Herausforderungen des Nonprofit-Sektors vertraut sind, kann das Buch sehr anspruchsvoll sein.
Nicht alle Leser werden den Inhalt als völlig revolutionär empfinden.

(basierend auf 43 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Engine of Impact: Essentials of Strategic Leadership in the Nonprofit Sector

Inhalt des Buches:

Engine of Impact" bietet einen praktischen Leitfaden zur Steigerung der Wirkung im sozialen Sektor - ein Muss für alle Spender, Vorstandsmitglieder von gemeinnützigen Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter, die außergewöhnliche Ergebnisse für ihre Organisation erzielen wollen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781503603615
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2019
Seitenzahl:280

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